Question

Выберите нормативный документ, который регламентирует минимальный размер оплаты труда: а). конституция РФ б). семейный кодекс РФ в). трудовой кодекс РФ г). гражданский кодекс РФ

Answer 1

Трудовой кодекс РФ то есть В

Answer 2

Нормативный документ, регламентирующий минимальный размер оплаты труда

Нормативный документ, который регламентирует минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации, это Трудовой кодекс РФ (вариант "в").

Трудовой кодекс РФ содержит положения, которые устанавливают минимальный размер оплаты труда для работников. Этот размер определяется в зависимости от различных факторов, таких как квалификация работника, сложность выполняемой работы и условия труда.

Минимальный размер оплаты труда устанавливается на уровне федерального закона и может периодически изменяться в соответствии с экономической ситуацией и инфляцией. Он является гарантированным минимумом, ниже которого работодатель не может установить заработную плату работника.

Трудовой кодекс РФ также содержит положения о других аспектах трудовых отношений, таких как трудовые права и обязанности работников и работодателей, условия труда, трудовые споры и т.д.

Примечание: Конституция РФ (вариант "а") устанавливает основные принципы и права граждан, включая право на труд и социальную защиту. Однако, она не содержит конкретных положений о минимальном размере оплаты труда.

Семейный кодекс РФ (вариант "б") регулирует семейные отношения и права и обязанности супругов и детей, и не содержит положений о минимальной оплате труда.

Гражданский кодекс РФ (вариант "г") устанавливает общие правила гражданского права, но не содержит положений о минимальной оплате труда.

Поэтому, из предложенных вариантов, трудовой кодекс РФ является нормативным документом, который регламентирует минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации.