Question

Работник-повременщик 2 разряда отработал за месяц 19 дней, а согласно производственному календарю в месяце было 24 рабочих дня. Средняя продолжительность рабочего дня - 8 часов. Часовая тарифная ставка 1 разряда - 182 руб, тарифный коэффициент 2 разряда - 1,3. За отсутствие простоев оборудования работнику выплачивается премия в размере 25% месячного тарифа заработка. Необходимо вычислить месячную зп работника при повременной премиальной системы оплаты труда

Answer 1

Если мы не учитываем 5 дней простоя(отработаны 19 из 24), то решение такое

Answer 2

Для вычисления месячной заработной платы работника необходимо выполнить несколько шагов.

Шаг 1: Вычислить общее количество отработанных часов работником. Количество отработанных дней: 19 дней Средняя продолжительность рабочего дня: 8 часов Общее количество отработанных часов = 19 дней * 8 часов/день = 152 часа

Шаг 2: Вычислить тариф заработной платы работника. Часовая тарифная ставка 1 разряда: 182 рубля Тарифный коэффициент 2 разряда: 1.3 Тарифная ставка работника = часовая тарифная ставка * тарифный коэффициент Тарифная ставка работника = 182 рубля * 1.3 = 236.6 рубля/час

Шаг 3: Вычислить основную заработную плату работника. Основная заработная плата = тарифная ставка работника * общее количество отработанных часов Основная заработная плата = 236.6 рубля/час * 152 часа = 35963.2 рубля

Шаг 4: Вычислить премию за отсутствие простоев оборудования. Премия = 25% * месячный тариф заработной платы Премия = 25% * 35963.2 рубля = 8990.8 рубля

Шаг 5: Вычислить месячную заработную плату работника. Месячная заработная плата = основная заработная плата + премия Месячная заработная плата = 35963.2 рубля + 8990.8 рубля = 44954 рубля

Таким образом, месячная заработная плата работника при повременной премиальной системе оплаты труда составляет 44954 рубля.