Question

Определить соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы по данным: товарная продукция предприятия 4.2 млрд. руб; в планируемом году она возрастет на 14%; численность ППП - 1600 чел.; с 1 апреля будет принят новый цех численностью ППП в 190 чел; с 1 июля будет переведено на другое предприятие 90 чел.. Фонд заработной платы планируется 1.2 млрд. руб., что выше, чем в отчетном году на 5%.

Answer 1

Решение:
Производительность труда, измеряемая средней выработкой на одного работающего (WСР), — это частное от деления объема производства (V) на среднесписочное число работающих (RСС):
WСР = 4200000/1600 2625 тыс. руб.
WСР = (4200000+4200000*0,14)/(1600+190-90) = 4788000/1700 = 2816,5 тыс. руб.

Средняя заработная плата (РСР) — это частное от деления затрат на оплату труда (Р) на то же среднесписочное число работающих.
РСР = (1200000-1200000*0,05)/1600 = 1140000/1600 = 712,5 тыс. руб.
РСР = 1200000/(1600+190-90) = 705,9 тыс. руб.  

Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы: (2816,5/2625) / (705,9/712,5) = 1,0730/0,9907 = 1,0831  
Вывод: рост заработной платы отстает от роста производительности труда.  

Answer 2

Для определения соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы необходимо вычислить производительность труда и уровень заработной платы в отчетном и планируемом годах.

1. Вычисление производительности труда:

• В отчетном году товарная продукция предприятия составила 4.2 млрд. руб., а численность ППП - 1600 чел.

• Значит, производительность труда в отчетном году составила 4.2 млрд. руб. / 1600 чел. = 2.625 млн. руб./чел.

• В планируемом году товарная продукция предприятия возрастет на 14%, т.е. на 4.2 млрд. руб. * 14% = 0.588 млрд. руб., и численность ППП составит 1600 + 190 - 90 = 1700 чел.

• Значит, производительность труда в планируемом году составит (4.2 млрд. руб. + 0.588 млрд. руб.) / 1700 чел. = 2.635 млн. руб./чел.

2. Вычисление уровня заработной платы:

• В отчетном году фонд заработной платы составил 1.2 млрд. руб.
• В планируемом году фонд заработной платы будет выше на 5%, т.е. на 1.2 млрд. руб. * 5% = 0.06 млрд. руб., и составит 1.26 млрд. руб.

3. Определение соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы:

• Темп роста производительности труда: (2.635 млн. руб./чел. - 2.625 млн. руб./чел.) / 2.625 млн. руб./чел. * 100% = 0.38%
• Темп роста заработной платы: (1.26 млрд. руб. - 1.2 млрд. руб.) / 1.2 млрд. руб. * 100% = 5%

Соотношение темпов роста производительности труда и заработной платы составляет 0.38% / 5% = 0.076, т.е. темп роста заработной платы превышает темп роста производительности труда примерно в 13 раз.