Вопрос задан 11.01.2020 в 13:52. Предмет Обществознание. Спрашивает Шухрова Маргарита.

Один из учеников вашего класса подошел на перемене к классному руководителю и,пожаловавшись на

плохое самочувствие,отпросился домой.Он утверждал,что у него сильно болит голова и ему тяжело учиться.Спустя час он написал в социальной сети о том,как он здорово провёл учителя. Какие правила нарушил ученик? Какие санкции могут последовать за это нарушение? Как ты думаешь,если бы подобный обман осуществил взрослый человек,сотрудник крупной фирмы,как бы поступило его начальство?Свой ответ обоснуй
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Лиджигоряева Валерия.
Могут(и должны)вызвать родителей, если такое повторяется не в первый раз, то все будет серьёзнее, вплоть до отчисления
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Ученик нарушил несколько правил. Во-первых, он солгал о своем самочувствии, утверждая, что у него сильно болит голова, чтобы уйти домой. Во-вторых, он написал в социальной сети о том, как он замечательно провел время вместо того, чтобы учиться.

За подобное нарушение правил, ученику могут быть применены следующие санкции: 1. Выговор со стороны классного руководителя или администрации школы. 2. Ограничение привилегий, таких как участие во внеклассных мероприятиях или использование некоторых школьных ресурсов. 3. Дополнительные учебные задания или домашние задания. 4. Беседа с родителями, чтобы они приняли меры по исправлению поведения и поощрению ответственности.

Если бы подобный обман был совершен взрослым сотрудником крупной фирмы, его начальство могло бы применить следующие меры: 1. Предупреждение или выговор со стороны начальства. 2. Ограничение возможностей для повышения должности или получения бонусов. 3. Отстранение от выполнения определенных обязанностей на определенный срок. 4. Увольнение с работы, особенно если подобное поведение нарушает этические или профессиональные стандарты фирмы.

Подобное обманное поведение является неприемлемым и негативно влияет на доверие и отношения с окружающими. Взрослые, особенно работники крупных фирм, должны быть ответственными и честными в своих действиях, поскольку такие нарушения могут иметь серьезные последствия для их карьеры и репутации.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос