Вопрос задан 02.05.2019 в 15:52. Предмет Обществознание. Спрашивает Панфёрова Анастасия.

Определите характерные черты норм трудового права

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Костко Даниил.
 соглашение между работником и работодателем выполнение работником за плату трудовой функции подчинение работником правил внутреннего трудового распорядка работодатель обеспечивает работнику условия труда, предусмотренные трудовым законодательством. Это основные харатерные черты.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Нормы трудового права представляют собой комплекс правовых норм, которые регулируют трудовые отношения между работниками и работодателями. Они устанавливают права и обязанности сторон, порядок заключения и исполнения трудовых договоров, а также механизм разрешения трудовых споров.

Характерные черты норм трудового права:

1. Социальная защита работников: Одной из основных черт норм трудового права является социальная защита работников. Нормы трудового права устанавливают минимальные гарантии для работников, включая право на оплату труда, отпуск, больничный лист, социальные льготы и т.д. Это помогает обеспечить равновесие между интересами работников и работодателей.

2. Регулирование трудовых отношений: Нормы трудового права регулируют все аспекты трудовых отношений, начиная от заключения трудового договора и определения его условий, до увольнения и компенсации при прекращении трудового договора. Они также устанавливают правила по охране труда, трудовой дисциплине и трудовым спорам.

3. Гибкость и адаптивность: Нормы трудового права должны быть гибкими и адаптивными к изменяющимся условиям на рынке труда. Они должны учитывать различные формы занятости, включая сезонную работу, временную работу, удаленную работу и т.д. Также они должны учитывать изменения в социально-экономической сфере, технологические инновации и изменения в трудовых отношениях.

4. Соответствие международным стандартам: Нормы трудового права должны соответствовать международным стандартам и конвенциям, установленным Международной организацией труда (МОТ). Многие страны ратифицируют международные конвенции МОТ и включают их положения в свое национальное законодательство.

5. Защита прав работников: Нормы трудового права направлены на защиту прав работников от произвола работодателей и недобросовестных условий труда. Они устанавливают правила по оплате труда, рабочему времени, отпускам, безопасности и гигиене труда, а также защите от дискриминации и моббинга.

В целом, нормы трудового права играют важную роль в обеспечении справедливых и устойчивых трудовых отношений, защите прав работников и создании благоприятной рабочей среды. Они способствуют созданию стабильности на рынке труда и улучшению социального положения работников.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос