Вопрос задан 27.04.2019 в 17:43. Предмет Обществознание. Спрашивает Матвеев Валерий.

Помогите найти напишите определение 1. Квалификация работника 2. Мастер 3. Мастерство 4.

Повременная оплата труда 5. Сдельная оплата труда
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Карабач Валентин.
Мастер — человек, достигший высокого искусства в своем деле, вкладывающий в свой труд смекалку, творчество, делающий предметы необычные и оригинальные, а также превосходно знающий своё ремесло.
КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКА — характеристика совокупности знаний и умений работникаустановленная в форме присвоения ему определенной квалификациизваниясоответствующего разрядакатегории или класса.
МАСТЕРСТВО -  это способности, приобретенные человеком в ходе образования и практической деятельности. Это функционирующая система знаний, навыков, умений, психических процессов, свойств личности. Исключительное уменье, высокое искусство в какой-нибудь области.
Повременная оплата труда — это форма оплаты труда, при которой размер заработка рабочего зависит от его тарифного разряда и количества отработанного времени. Такая форма оплаты может выражаться в виде дневной, недельной или месячной заработной платы. Обычно повременная заработная плата применяется на производствах, где главную роль играет качество продукции; количество произведенной в единицу времени продукции не зависит от индивидуальных усилий рабочего (на автоматизированном производстве, конвейере); невозможно или очень трудно точно нормировать труд, определить нормы времени и выработки.

Сдельная оплата труда распространена в отраслях промышлен­ности, строительства, транспорта и связи, бытового обслуживания, где разработаны нормативы затрат труда и заработной платы по видам работ и можно точно рассчитать объем произведенной продукции и предоставленных услуг. Такая система оплаты устанавливает непосредственную связь заработной платы с конечными результатами производства и способствует эффективному использованию трудовых и финансовых ресурсов.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

1. Квалификация работника - это уровень знаний, навыков, опыта и образования, необходимый для выполнения определенной работы или профессии. Квалификация работника может быть подтверждена соответствующими документами или сертификатами.

2. Мастер - это специалист с высоким уровнем квалификации в определенной области, обычно в ремесленной или ручной работе. Мастер обладает опытом и знаниями, необходимыми для выполнения сложных и технических задач.

3. Мастерство - это уровень мастерства и профессионализма в определенной области. Это может включать в себя умение выполнять сложные задачи, творческий подход к работе и высокий уровень квалификации.

4. Повременная оплата труда - это система оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от отработанных им часов или дней. Работник получает определенную ставку за каждый отработанный период времени.

5. Сдельная оплата труда - это система оплаты труда, при которой заработная плата работника зависит от количества выполненной им работы или произведенной продукции. Работник получает определенную сумму за каждую единицу продукции или выполненную работу.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос