Вопрос задан 23.02.2019 в 12:14. Предмет Обществознание. Спрашивает Михайлов Стас.

16-летний молодой человек не был принят на работу,так как у него не оказалось письменного

разрешения от обоих родителей.Были соблюдены права или нет? почему?

Перейти к ответам

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Рохмаил Денис.

Права были соблюдены т.к. он не был совершеннолетним

Отвечает Курбатова Виктория.

Да. Если бы с 16 летним человеком бы жил один родитель, то разрешение бы спрашивалось только у него

Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Права 16-летнего молодого человека при приеме на работу

Когда 16-летний молодой человек не был принят на работу из-за отсутствия письменного разрешения от обоих родителей, возникает вопрос о соблюдении его прав. Для ответа на этот вопрос, давайте рассмотрим некоторые факты.

Факт 1: В разных странах возраст, с которого разрешается работа, может различаться. В некоторых странах возраст, с которого разрешается работать, может быть 16 лет или даже моложе.

Факт 2: В некоторых странах существуют ограничения и требования для трудоустройства несовершеннолетних. Эти ограничения могут включать требование письменного разрешения от родителей или опекунов.

Факт 3: В некоторых случаях, в зависимости от типа работы или отрасли, могут существовать дополнительные требования или ограничения для несовершеннолетних работников.

Факт 4: Правила и законы, регулирующие трудоустройство несовершеннолетних, могут различаться в разных странах и даже в разных регионах одной страны

Спроси у Chat GPT бесплатно без регистрации!