Question

Известный экономист считал, что залогом процветания общества является занятость всех его трудно способных членов общественно полезным трудом. 1) Согласен ли ты с этой идеей? Обоснуй свое мнение. 2) Исполнима ли эта идея в современном обществе?Почему? 3)Предложи возможный путь решения проблемы занятости молодежи в своем регионе.

Answer 1

Согласен,если все работают, то все отлично , дела идут в гору

Answer 2

1) Мнение об идее залога процветания общества через занятость всех его трудоспособных членов общественно полезным трудом

Я согласен с идеей, что залогом процветания общества является занятость всех его трудоспособных членов общественно полезным трудом. Занятость является ключевым фактором для экономического развития и благосостояния общества. Когда все члены общества имеют возможность работать и вносить свой вклад, это способствует устойчивому экономическому росту, снижению бедности и улучшению качества жизни.

Занятость обеспечивает людям доход, что позволяет им удовлетворять свои потребности и инвестировать в свое будущее. Кроме того, работа дает людям ощущение ценности и самоуважения, способствует развитию профессиональных навыков и повышению квалификации. Таким образом, занятость всех трудоспособных членов общества обеспечивает не только экономическое, но и социальное благополучие.

2) Исполнимость идеи в современном обществе

Идея занятости всех трудоспособных членов общества общественно полезным трудом является важной, но ее исполнение в современном обществе может быть вызвано некоторыми сложностями. В современном мире существуют различные факторы, которые могут ограничивать возможности занятости, такие как автоматизация, изменение экономической структуры и технологический прогресс.

Автоматизация и развитие технологий могут привести к сокращению рабочих мест в некоторых отраслях и требовать новых навыков у работников. Это может создать вызовы для тех, кто не обладает необходимыми навыками или образованием. Кроме того, изменение экономической структуры может привести к сокращению рабочих мест в некоторых отраслях и требовать переквалификации работников.

Однако, несмотря на эти вызовы, существуют возможности для решения проблемы занятости в современном обществе. Развитие новых отраслей и технологий может создавать новые рабочие места и требовать новых навыков. Важно инвестировать в образование и подготовку рабочей силы, чтобы люди могли адаптироваться к изменениям на рынке труда. Также необходимо создавать благоприятные условия для предпринимательства и развития малого и среднего бизнеса, что может способствовать созданию новых рабочих мест.

3) Возможный путь решения проблемы занятости молодежи в регионе

Для решения проблемы занятости молодежи в регионе можно предложить следующий путь:

1. Развитие образования и профессиональной подготовки: Необходимо инвестировать в образование и профессиональную подготовку молодежи, чтобы они могли приобрести необходимые навыки и знания для конкурентоспособности на рынке труда. Это может включать развитие профессиональных программ, стажировки и практического обучения.

2. Поддержка предпринимательства и развития малого бизнеса: Предоставление поддержки и финансирования для молодых предпринимателей может способствовать созданию новых рабочих мест и стимулировать экономический рост в регионе. Это может включать программы грантов, налоговые льготы и консультационную поддержку.

3. Создание благоприятной инвестиционной среды: Привлечение инвестиций в регион может способствовать созданию новых рабочих мест и развитию экономики. Для этого необходимо создать благоприятную инвестиционную среду, включая упрощение процедур регистрации бизнеса, снижение бюрократических барьеров и предоставление налоговых льгот для инвесторов.

4. Развитие инфраструктуры и туризма: Инвестиции в развитие инфраструктуры и туризма могут создавать новые рабочие места и способствовать развитию региона. Это может включать строительство дорог, аэропортов, гостиниц и других объектов, которые привлекут туристов и инвесторов.

В целом, решение проблемы занятости молодежи в регионе требует комплексного подхода и сотрудничества между государственными органами, образовательными учреждениями, предпринимателями и молодежными организациями.