Question

А) С какой целью закон требует проведения медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу; б) Какова цель ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет --------------- Какие еще способы защиты законом несовершеннолетних работников вам известны? ==== Заранее спасибо!

Answer 1

А) Создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья обучающихся является одним из направлений деятельности образовательных организаций. В свою очередь охрана здоровья включает в себя прохождение обучающимися в соответствии с законодательством Российской Федерации периодических медицинских осмотров. Однако несовершеннолетние могут подвергаться и другим видам осмотров. Рассмотрим порядок проведения каждого из них.
Б) Одним из проявлений особой заботы государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите, является установление им дополнительных гарантий. В частности, для работников, не достигших 18-летнего возраста, в трудовом законодательстве и в иных нормативных правовых актах, содержащих нормы трудового права, предусмотрен определенный комплекс дополнительных гарантий, что обеспечивает сохранение их физического и нравственного здоровья и правильное формирование личности. В большинстве случаев дополнительные гарантии обеспечиваются различными ограничениями действий работодателя. В этой ситуации ограничения выступают как способ достижения необходимого результата (предоставления гарантий).
1. Судебная защита прав и интересов несовершеннолетних
2. Охрана прав и защита интересов несовершеннолетних
3. Защита жилищных прав несовершеннолетних по российскому законодательству
 Защита прав детей, оставшихся без родительской опеки
и т.д.

Answer 2

А) С какой целью закон требует проведения медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу?

Закон требует проведения медицинского осмотра несовершеннолетних при поступлении на работу с целью обеспечения их безопасности и защиты их здоровья. Медицинский осмотр позволяет выявить возможные медицинские противопоказания или ограничения, которые могут повлиять на работоспособность и безопасность несовершеннолетнего работника. Это позволяет предотвратить возможные риски и проблемы, связанные с здоровьем, которые могут возникнуть при выполнении определенных видов работы.

Б) Какова цель ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет?

Цель ежегодных медицинских осмотров несовершеннолетних работников до достижения ими 18 лет заключается в поддержании их здоровья и безопасности на рабочем месте. Эти осмотры позволяют проверить состояние здоровья несовершеннолетнего работника и выявить любые изменения или проблемы, которые могут возникнуть в процессе их роста и развития. Также, эти осмотры помогают обеспечить соответствие условий труда требованиям, установленным законодательством для несовершеннолетних работников.

Какие еще способы защиты законом несовершеннолетних работников вам известны?

Закон предусматривает несколько способов защиты несовершеннолетних работников:

1. Ограничения по видам работ: Закон устанавливает ограничения на виды работ, которые несовершеннолетние могут выполнять. Например, определенные опасные работы могут быть запрещены для несовершеннолетних.

2. Рабочее время: Закон ограничивает рабочее время несовершеннолетних работников, чтобы предотвратить перегрузку и негативное влияние на их здоровье и образование.

3. Оплата труда: Закон обеспечивает защиту несовершеннолетних работников в отношении оплаты труда, устанавливая минимальные стандарты и гарантии.

4. Обучение и образование: Закон обязывает работодателей обеспечить возможность для несовершеннолетних работников получить образование и профессиональное обучение, чтобы они могли развиваться и повышать свои навыки.

5. Запрет на дискриминацию: Закон запрещает дискриминацию несовершеннолетних работников и обязывает работодателей обеспечить равные возможности и справедливое отношение к ним.

Это ли