Вопрос задан 16.02.2019 в 17:41. Предмет Обществознание. Спрашивает Пирог Лиза.

Несколько вопросов по обществознанию. 3 вопроса. 1.На какие виды делятся малые группы? 2.Что такое

групповые нормы? как они влияют на положение человека в группе? 3.Что такое групповой эгоизм? как человек реагирует на групповое давление?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Мулярчик Дима.
1)а)По роду деятельности(промышленные, учебные, любительские) 
  Б)По способу возникновения
формальные - возникающие для выполнения определенных функций внутри систем более высокого уровня (3 - 20 чел) неформальные или контактные - возникающие на основе взаимных симпатий, интересов. Пределами их численности являются пределы эмоциональных возможностей человека (3 - 8 чел)   в)По степени развития межличностных отношений 
  г)По значимости индивида
группы членства (все люди в группе) референтные группы (значимый для индивида круг общения) 2)Нормы групповые — принятые в социальной группе правила поведения и межличностных отношений, разделяемые всеми или большинством ее участников. Групповые нормы определяют ролевое поведение членов группы, регулируют их личные и деловые взаимоотношения, определяют отношение членов группы к работе и ко всему, что происходит в ней, а также за ее пределами. 
3) ГРУППОВОЙ ЭГОИЗМ - особая форма коллективного эгоизма определенной группы граждан, людей, ставящих свои групповые интересы выше интересов других групп, всех остальных людей. Эгоизм групповой связан с разделением труда  и социальной дифференциацией, а также с наличием различных систем нормативной регуляции.
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Вопрос 1: На какие виды делятся малые группы?

Малые группы могут быть классифицированы на основе различных критериев. Вот несколько видов малых групп:

1. По количеству участников: малые группы могут быть двухместными (две человека), трехместными (три человека) и т.д.. 2. По степени интимности: малые группы могут быть интимными (например, семья), полуинтимными (например, друзья) и незнакомыми (например, случайные прохожие). 3. По целям и задачам: малые группы могут быть рабочими (например, рабочая группа в организации), образовательными (например, учебная группа в школе) или развлекательными (например, группа друзей, собирающихся для развлечения).

Вопрос 2: Что такое групповые нормы? Как они влияют на положение человека в группе?

Групповые нормы - это неофициальные правила и ожидания, которые регулируют поведение участников группы. Они определяют, каким образом члены группы должны вести себя, какие ценности и стандарты они должны придерживаться.

Групповые нормы оказывают сильное влияние на положение человека в группе. Вот несколько способов, которыми групповые нормы влияют на положение человека:

1. Социальное принятие: Соблюдение групповых норм может привести к социальному принятию и поддержке со стороны других участников группы. Нарушение норм может привести к исключению или негативным реакциям. 2. Статус и роль: Групповые нормы могут определять статус и роль человека в группе. Например, в рабочей группе может быть установлено, что руководитель принимает решения, а остальные члены группы следуют его указаниям. 3. Социальное сравнение: Групповые нормы могут влиять на то, как человек сравнивает себя с другими участниками группы. Если нормы подразумевают высокие стандарты, человек может стремиться соответствовать этим стандартам, чтобы не отставать от других.

Вопрос 3: Что такое групповой эгоизм? Как человек реагирует на групповое давление?

Групповой эгоизм - это явление, при котором члены группы стремятся максимизировать свои выгоды и интересы за счет других групп или индивидов.

Человек может реагировать на групповое давление разными способами, в зависимости от своих личностных характеристик и контекста. Вот несколько возможных реакций:

1. Согласие и подчинение: Человек может соглашаться с групповыми нормами и подчиняться групповому давлению, чтобы избежать конфликтов или негативных последствий. 2. Сопротивление и неподчинение: Человек может сопротивляться групповому давлению и не подчиняться групповым нормам, если он не согласен с ними или считает их несправедливыми. 3. Компромисс и адаптация: Человек может искать компромиссные решения или адаптироваться к групповым нормам, чтобы сохранить гармонию в группе и удовлетворить свои собственные интересы.

Важно отметить, что реакция человека на групповое давление может быть индивидуальной и зависит от множества факторов, таких как личностные черты, ценности, опыт и контекст.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос