Question

Дайте определения: Работник, Трудовой договор, Заработная плата.

Answer 1

Рабо́тник —  физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя. 

Трудово́й догово́р — в трудовом праве договор между работником и работодателем, устанавливает их взаимные права и обязанности. 

Заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты

Answer 2

Работник - это физическое лицо, которое оказывает определенные услуги или выполняет работу в рамках трудового договора с работодателем. Работник может быть занят как на постоянной основе, так и на временной или сезонной.

Трудовой договор - это письменное соглашение между работником и работодателем, в котором определяются условия труда, права и обязанности сторон. В трудовом договоре указываются такие важные моменты, как должность работника, размер заработной платы, режим работы, отпуска, срок действия договора и другие условия, которые регулируют отношения между работником и работодателем.

Заработная плата - это вознаграждение, которое выплачивается работнику за выполненную им работу. Заработная плата может быть фиксированной, когда работник получает определенную сумму за фиксированный период времени (например, за месяц), или может зависеть от выполненной работы (например, почасовая оплата). Заработная плата также может включать различные дополнительные выплаты, такие как премии, надбавки, компенсации и другие поощрения. Размер заработной платы определяется в соответствии с законодательством, коллективным договором или индивидуальным трудовым договором.