Question

Оберіть основні ознаки тренінгового навчання 1) Формальний підхід до викладення матеріалу. 2) Тренер завжди правий. 3) Різноманітні форми діяльності під час навчання. 4) Неформальна атмосфера. 5) Тренер навчає інших. 6) Учасники активно взаємодіють між собою. 7) Тренер допомагає учасникам навчатися.

Answer 1

основні ознаки тренінгового навчання:

3) Різноманітні форми діяльності під час навчання.

4) Неформальна атмосфера.

6) Учасники активно взаємодіють між собою.

7) Тренер допомагає учасникам навчатися.

Answer 2

Основні ознаки тренінгового навчання

1) Формальний підхід до викладення матеріалу: Однією з основних ознак тренінгового навчання є формальний підхід до викладення матеріалу. Це означає, що тренери використовують структуровані методи та плани, щоб передати знання та навички учасникам тренінгу.

2) Тренер завжди правий: Ця ознака не є характерною для тренінгового навчання. У тренінговому процесі тренер виступає як фасилітатор, який сприяє навчанню та розвитку учасників. Він не завжди має бути правим, але повинен мати достатні знання та досвід, щоб ефективно проводити тренінг.

3) Різноманітні форми діяльності під час навчання: У тренінговому навчанні використовуються різноманітні форми діяльності, такі як групові вправи, рольові ігри, дискусії, кейси, тренінгові симуляції та інші. Це допомагає учасникам активно залучатися до процесу навчання та сприяє кращому засвоєнню матеріалу.

4) Неформальна атмосфера: Тренінгове навчання часто проводиться в неформальній атмосфері, що сприяє відкритості, співпраці та взаємодії між учасниками. Така атмосфера створює комфортне середовище для навчання та сприяє активній участі учасників.

5) Тренер навчає інших: Одна з головних ролей тренера в тренінговому навчанні - навчати інших. Тренер має передати свої знання та навички учасникам тренінгу, допомагаючи їм засвоїти новий матеріал та розвивати необхідні навички.

6) Учасники активно взаємодіють між собою: У тренінговому навчанні активна взаємодія між учасниками є важливою ознакою. Це може включати спільну роботу в групах, обговорення та обмін думками, виконання спільних завдань та інші форми співпраці. Активна взаємодія сприяє обміну досвідом та взаємному навчанню.

7) Тренер допомагає учасникам навчатися: Одна з основних ролей тренера - допомагати учасникам навчатися. Він надає підтримку, відповідає на запитання, надає пояснення та допомагає учасникам засвоїти матеріал. Тренер також може використовувати різні методи та стратегії, щоб забезпечити ефективне навчання учасників.

Загальний висновок: Тренінгове навчання має кілька основних ознак, таких як формальний підхід до викладення матеріалу, різноманітні форми діяльності під час навчання, неформальна атмосфера, активна взаємодія між учасниками та допомога тренера учасникам навчатися. Однак, тренер не завжди має бути правим, але повинен мати достатні знання та досвід для проведення ефективного тренінгу.