Вопрос задан 15.11.2023 в 07:54. Предмет Обществознание. Спрашивает Клочкова Дарья.

Какое право работника, на ваш взгляд, самое важное и почему? НОРМАЛЬНЫЙ, РАЗВЁРНУТЫЙ ОТВЕТ (

опираемся на одно из прав, по вашему выбору).​
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Трофимович Саша.

На мой взгляд, самое важное право работника (согласно ст. 21 ТК РФ) работник имеет право на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней и оплачиваемых ежегодных отпусков. Считаю это очень важным, так как каждому человеку нужен отдых, чтобы набратся сил и енергии для ефективной работы в дальнейшем. Ну и само собой оплачиваемый ежегодный отпуск есть неотъемлемой частью жизни работника

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Одним из самых важных прав работника является право на безопасные и здоровые условия труда. Это основополагающее право, которое обеспечивает работникам право на работу в безопасной и здоровой среде, свободной от опасностей, которые могут негативно повлиять на их физическое и психологическое благополучие.

Право на безопасные условия труда включает в себя ряд аспектов:

1. Защита здоровья: Работники имеют право на защиту от опасных условий труда, таких как вредные химические вещества, вредные физические условия, шум, вибрация, радиация и другие факторы, которые могут негативно сказываться на здоровье.

2. Предоставление безопасного оборудования: Работодатели должны обеспечить своих сотрудников необходимым защитным оборудованием и инструментами для минимизации рисков и повышения безопасности во время работы.

3. Обучение и информирование: Работники имеют право на обучение по безопасности и здоровью на рабочем месте. Они должны быть проинформированы о потенциальных опасностях и о том, как предотвращать несчастные случаи.

4. Право на отказ от опасной работы: Если работник считает, что выполнение определенной работы представляет существенную опасность для его здоровья или жизни, он имеет право отказаться от такой работы без угрозы увольнения или негативных последствий со стороны работодателя.

Это право является основой для обеспечения общего благополучия работников и основой для эффективного функционирования рабочей среды. Без обеспечения безопасности и здоровья на рабочем месте работники могут подвергаться риску серьезных травм, заболеваний или даже гибели. Таким образом, это право является краеугольным камнем для обеспечения человеческого достоинства и уважения к человеку в рабочей среде.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос