Вопрос задан 05.11.2023 в 01:35. Предмет Обществознание. Спрашивает Мемех София.

Приведите части текста в правильную последовательность. 1 За плохую работу может быть наложено

взыскание в виде штрафа, или даже увольнение. 2 Качественный труд заслуживает поощрения. 3 Это может быть премия или дополнительная оплата (надбавка), а может быть и благодарность или повышение в должности. 4 Для добросовестного работника важна и моральная оценка его труда (одобрение, похвала),
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Медведицына Катя.

Ответ:

(По поему) 1. 2, 2. 3, 3. 1, 4. 2

Объяснение:

Для добросовестного работника важна и моральная оценка его труда (одобрение, похвала). Это может быть премия или дополнительная оплата (надбавка), а может быть и благодарность или повышение в должности. За плохую работу может быть наложено взыскание в виде штрафа, или даже увольнение. Качественный труд заслуживает поощрения.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

5+которая+показывает+его+профессионализм+и+отношение+к+работе.+6+Также+может+быть+выражена+в+форме+доверия+и+разрешения+принимать+важные+решения+и+отвечать+за+их+исполнение.+7+Компания+может+также+предоставить+возможность+обучения+и+развития+работника,+что+является+важным+фактором+стимулирования+и+поддержки+его+компетентности+и+профессионального+роста.+

Правильная последовательность частей текста:

4+ Для добросовестного работника важна и моральная оценка его труда (одобрение, похвала), 5+ которая показывает его профессионализм и отношение к работе. 2+ Качественный труд заслуживает поощрения. 3+ Это может быть премия или дополнительная оплата (надбавка), а может быть и благодарность или повышение в должности. 7+ Компания может также предоставить возможность обучения и развития работника, что является важным фактором стимулирования и поддержки его компетентности и профессионального роста. 6+ Также может быть выражена в форме доверия и разрешения принимать важные решения и отвечать за их исполнение. 1+ За плохую работу может быть наложено взыскание в виде штрафа, или даже увольнение.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос