Question

Ниже приведен перечень характеристик. Все они, за исключением Двух, относятся к юридическим основаниям прекращения трудовогодоговора. Выберите неверные характеристики.соглашение сторонистечение срокажелание работникаспад производстваизменение условийстихийное бедствиеПомогите пожалуйста ​

Answer 1

Ответ:желание работника и стихийное бедствие

Объяснение:

Так как по желанию можно ничего юредически не заключать, а если на город надвигается цунами а ты повар на яхте около берега то тут не до каких то там бумаг.

Answer 2

Правильные характеристики, относящиеся к юридическим основаниям прекращения трудового договора, включают в себя: 1. Соглашение сторон: Трудовой договор может быть расторгнут с согласия как работника, так и работодателя. 2. Истечение срока: Если трудовой договор заключен на определенный срок, он завершается по истечении этого срока. 3. Смерть работника: Смерть работника является одним из оснований для прекращения трудового договора. 4. Спад производства: В случае сокращения объема работы или производства, работодатель может расторгнуть трудовой договор с соблюдением установленных законом процедур и прав работников. 5. Изменение условий: Если условия трудового договора изменяются с согласия сторон, это также может привести к его прекращению. 6. Стихийное бедствие: Неконтролируемые природные или иные катастрофические события могут стать основанием для прекращения трудового договора. Исключениями из этого списка являются "желание работника" и "изменение условий". Работник обычно не может односторонне расторгнуть трудовой договор по своему желанию без согласия работодателя, если это не предусмотрено законом или трудовым договором. Изменение условий также требует согласия обеих сторон.