Question

. Верны ли следующие суждения о трудовых правоотношениях? А. Трудовые правоотношения возникают по решению одной из сторон. Б. При приёме на любую работу устанавливается испытательный срок не менее трёх месяцев. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны

Answer 1

Ответ: 4

А - Трудовые правоотношения возникаю по взаимному решению сторон.

Б - При приёме на любую работу устанавливается испытательный срок по желанию работодателя.

Answer 2

При приеме на работу устанавливается испытательный срок на усмотрение работодателя, но не более 3 месяцев.

Answer 3

1. верно только А

Трудовые правоотношения действительно возникают по решению одной из сторон - работодателя и работника. Это происходит в результате заключения трудового договора или трудового контракта между ними.

Однако суждение Б неверно. В различных странах могут быть различные законы и нормы, регулирующие испытательный срок при приеме на работу. В некоторых случаях, испытательный срок может быть установлен, но не обязательно трёхмесячный. Это может варьироваться в зависимости от отрасли, должности и законодательства страны. Например, в некоторых странах испытательный срок может быть одним или двумя месяцами, а в других его может и не быть вовсе.