Вопрос задан 11.07.2023 в 12:06. Предмет Обществознание. Спрашивает Миклин Никита.

НУЖНО СДАТЬ СЕГОДНЯ! БУДУ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНАИгнатенко был принят на работу в ОАО «Свежесть» химиком

1 категории. В соответствии с заключенным трудовым договором работодатель обязан был создать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда. Однако в лаборатории, где он работал, была сильная загазованность, о чем он неоднократно письменно предупреждал директора ОАО «Свежесть». Игнатенко сообщали, что очистители обязательно поставят. Опасаясь за свое здоровье, Игнатенко прекратил выполнять обязанности химика 1 категории, письменно уведомив об этом начальника лаборатории. Поскольку очистители обещали привезти и поставить через две недели, он решил не выходить на работу. Дайте правовую оценку действиям работника. Как должен был поступить работодатель? У работника возник вынужденный прогул или простой? Ответьте на поставленные вопросы. Задача 2 В период строительства жилого девятиэтажного дома рабочий Макаров упал с лесов со второго этажа. В результате падения Макаров получил вывих левого плеча, перелом правой руки и многочисленные ушибы. Начальник строительства поручил главному прорабу составить акт о несчастном случае. Оказалось, что никто не видел, как падал Макаров. Составить акт о несчастном случае на производстве со слов Макарова главный прораб отказался. Какие обязанности возлагаются на работодателя в этом случае? Что относится к несчастным случаям на производстве? Может ли Макаров принимать участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая? Ответьте на поставленные вопросы. Задача 3 С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Ритм» о признании ухудшающими положение работника по сравнению с трудовым законодательством РФ и не подлежащими применению (незаконными) должностной инструкции сторожа в части возложения обязанности по прохождению медицинской комиссии перед устройством на работу. Представитель ответчика – директор ООО «Ритм» иск не признал и пояснил, что действующее законодательство не запрещает направлять работников для прохождения медицинских осмотров, эти действия направлены на охрану здоровья граждан и недопущение к той работе, которая кандидатам противопоказана. Ранее на предприятии имела место смерть сторожа на рабочем месте. Какое решение вынесет суд?
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Лушков Егор.

Ответ:

Правила пользования порталом а я не знаю как это будет

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Задача 1:

Ситуация с работником Игнатенко:

Игнатенко был принят на работу химиком 1 категории в ОАО "Свежесть". В соответствии с трудовым договором, работодатель обязан обеспечивать условия труда, соответствующие требованиям охраны труда. Игнатенко неоднократно письменно предупреждал директора о сильной загазованности в лаборатории, где он работал, и требовал установки очистителей воздуха. Однако очистители были обещаны только через две недели. Опасаясь за свое здоровье, Игнатенко прекратил работу и написал уведомление об этом начальнику лаборатории.

Правовая оценка:

Действия Игнатенко могут быть рассмотрены как прекращение выполнения трудовых обязанностей по причине неблагоприятных и опасных условий труда. В данном случае, он приостановил выполнение своих обязанностей в ожидании улучшения условий труда. Это можно рассматривать как вынужденный прогул или простой. Работник имел право на охрану своего здоровья и на безопасные условия труда.

Действия работодателя:

Работодатель в данной ситуации должен был реагировать на заявления Игнатенко о загазованности лаборатории и незамедлительно предпринять меры для обеспечения безопасных условий труда. Он должен был обеспечить установку необходимых средств очистки воздуха или провести другие меры для устранения загазованности.

Задача 2:

Обязанности работодателя в случае несчастного случая:

Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда, в том числе предотвращать несчастные случаи. В данной ситуации, если никто не видел, как рабочий Макаров упал с лесов, это не освобождает работодателя от обязанности провести расследование и составить акт о несчастном случае. Расследование должно быть проведено на основе имеющихся данных и показаний, в том числе и слов Макарова.

Участие Макарова в комиссии по расследованию:

Макаров имеет право принимать участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая, предоставлять свои показания и представлять свою точку зрения на произошедшее. Это может помочь установить обстоятельства и причины несчастного случая более точно.

Задача 3:

Решение суда:

Решение суда будет зависеть от того, сможет ли исковое заявление С. доказать, что должностная инструкция сторожа о прохождении медицинской комиссии перед устройством на работу действительно ухудшает его положение по сравнению с трудовым законодательством РФ и не подлежит применению.

Если суд признает, что данная должностная инструкция противоречит законодательству и ухудшает положение работника, то суд может обязать ООО "Ритм" изменить или отменить эту инструкцию, а также возможно, удовлетворить требования С.

Однако решение суда будет зависеть от конкретных обстоятельств и аргументации, представленной сторонами.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос