Question

Задания 1. Определите особенности правового регулирования труда несовершеннолетнихработников. Дополните предложения, используя данные, приведенные в таблице.Традиционно трудовым законодательством ДЛЯ несовершеннолетнихпредусматривается, недопущение их к работе в ночное время, к выполнениюсверхурочных работ, особые условия охраны труда. Запрещается применение трудаработников,на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и(или) опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинитьвред их здоровью и нравственному развитию.Так, ст. 69 ТК РК закрепляет, что для работников, не достигших восемнадцатилетнеговозраста, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени:1) для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет -2) для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет -1)не более 36 часов в неделю2)сокращеннаяпродолжительностьрабочего времени3)не достигшихвосемнадцатилетнеговозраста в неделю4)не более 24 часов в неделю​

Answer 1

1 - 2) сокращенная продолжительность рабочего времени.

2 - 3) не достигших восемнадцатилетнего возраста.

3 - 4) не более 24 часов в неделю.

4 - 1) не более 36 часов в неделю.

Answer 2

Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних работников включают в себя ряд ограничений и мер безопасности, предназначенных для защиты их интересов и здоровья. Традиционно, в соответствии с трудовым законодательством, применительно к несовершеннолетним, устанавливаются следующие нормы:

1. Запрет на работу в ночное время: Несовершеннолетним запрещается работать в ночное время, чтобы обеспечить им нормальный физиологический режим сна и отдыха.

2. Запрет на выполнение сверхурочных работ: Несовершеннолетние работники не могут выполнять сверхурочные работы, чтобы избежать перегрузки и сохранить равновесие между трудовой деятельностью и обучением или отдыхом.

3. Особые условия охраны труда: Для несовершеннолетних работников устанавливаются дополнительные меры по охране их труда, чтобы предотвратить возможные травмы или воздействие на их здоровье.

4. Запрет на тяжелые и вредные работы: Несовершеннолетним запрещается выполнять тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда, а также работы, которые могут негативно сказаться на их здоровье и нравственном развитии.

Конкретные нормы регулирования труда несовершеннолетних могут варьироваться в зависимости от страны и региона, но обычно они ориентированы на обеспечение максимальной защиты интересов и благополучия молодых работников. В случае Республики Казахстан, статья 69 Трудового кодекса (ТК РК) устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних работников:

1. Для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - не более 36 часов в неделю.
2. Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 24 часов в неделю.

Эти нормы направлены на то, чтобы соблюдать баланс между трудом и образованием, а также гарантировать безопасные условия для несовершеннолетних работников.