Question

Помогите плис дз по обществу. составить свод правил межличностного общения.

Answer 1

1. В первую очередь интересуйтесь другими людьми и делайте это искренне, ваше дело – вторично.

Хорошего контакта не будет, если Вас волнуют только собственные дела.

«Я хотел бы с вами посоветоваться…» – вот формула успеха.

2. Будьте хорошим слушателем.

Умейте слушать. Часто это бывает более ценным, чем умение говорить. Позвольте сначала высказаться другому человеку, а потом говорите сами, с учетом услышанного.

Помните! Люди склонны слушать другого только после того, как выслушали их. Лучший собеседник не тот, кто умеет хорошо говорить, а тот, кто умеет хорошо слушать.  

3. Скажи, что ты можешь дать.

Люди хотят общаться с теми, кто может принести «пользу». Не расхваливайте себя или качество своих услуг и способностей. Лучше скажите конкретно, что будет иметь человек, если примет Ваши предложения.

4. Критикуйте  осторожно.

Часто критика бывает бумерангом. Начав критиковать человека, помните, что Вам могут отплатить тем же. Поэтому сначала поговорите о собственных ошибках, а затем уже критикуйте своего собеседника. Указывайте на ошибки других не прямо, а косвенно. Критикуйте не личность, а только действия и поступки. Не говорите: «Ты необязательный человек», лучше скажите: «Ты не выполнил свое обещание». Говорите позитивно: «Ты умный человек и понимаешь, что в этом случае ты поступил...» Не обобщайте: «Ты — злой», замените на следующее: «Твои слова меня обижают». Не обвиняйте людей в непонимании, упрямстве, неспособности слушать, в неумении сдерживаться. Перестаньте обвинять вообще!

5. Без металла в голосе.

Большинство людей не любят, когда им приказывают, напоминают об их обязанностях или говорят с ними в приказном, высокомерном, назидательном или поучительном тоне. Взяв такой тон, Вы ставите человека в «детскую», зависимую позицию. И вполне естественно в ответ получаете сопротивление, раздражение или такой же тон.

Убирайте металлические нотки в своем голосе! Представьте, что перед Вами хороший приятель или человек, желающий им стать. Не возвышайте себя, говорите мягко, спокойно, доверительно. Лучшая форма «приказа» — просьба, совет, предложение или вопрос.

6. И Вы можете быть виноваты.

Если случилось нечто приятное, то, каждый желает сделать себя «героем» успеха. Во всякого рода неприятных происшествиях, люди склонны искать причину не в себе, а винить других людей. Научитесь разделять с другими  ответственность за случившееся, а лучше ищите причину в себе. Принимая на себя вину, Вы обезоруживаете обвиняющих, им остается только сказать: «Наверное, это с каждым могло бы случиться…»

7. Хвалите людей

Говорите о достоинствах других людей. Может быть, эти достоинства еще в зачатке, но человек, услышав Ваш отзыв, будет стремится оправдать ожидания и   «закрепить» достоинства. Думайте о людях только хорошее, доверяйте им. На подозрениях Вы потеряете намного больше, чем приобретете на доверии. Не бойтесь говорить комплименты и говорите их искренне. Комплименты — лучший способ поднять настроение и удачное начало разговора. Если Вы не привыкли говорить комплименты, просто посмотрите внимательно на человека, и найдите в нем что-то хорошее.

Объяснение:

Answer 2

Конечно, я могу помочь вам составить свод правил межличностного общения. Вот несколько основных правил, которые помогут улучшить межличностное общение:

1. Активное слушание:

   • Слушайте собеседника внимательно и без прерываний.
   • Подтверждайте, что вы слышите его, кивая головой или используя междометия вроде "да", "понятно", "я вас понимаю".

2. Невербальные сигналы:

   • Соблюдайте невербальные сигналы, такие как мимика, жесты и манеры поведения, чтобы передавать свои мысли и эмоции.
   • Обращайте внимание на невербальные сигналы собеседника, чтобы понимать его эмоциональное состояние.

3. Уважение:

   • Уважайте точку зрения и мнение собеседника, даже если они отличаются от ваших.
   • Избегайте критики и осуждения в ходе общения.

4. Ясное выражение мыслей:

   • Формулируйте свои мысли четко и ясно, чтобы избежать недоразумений.
   • Используйте "Я-сообщения" (например, "Я чувствую себя обеспокоенным") вместо "ты-обвинения" (например, "Ты всегда делаешь это неправильно").

5. Эмпатия:

   • Попытайтесь поставить себя на место собеседника и понять его чувства и потребности.
   • Выражайте сочувствие и поддержку, если собеседнику нужна помощь или поддержка.

6. Конструктивная обратная связь:

   • Если у вас есть замечания или предложения по улучшению ситуации, выражайте их конструктивно и деликатно.
   • Избегайте обвинений и нападок.

7. Границы:

   • Уважайте личные границы собеседника и не нарушайте их без его согласия.
   • Выражайте свои границы четко и уважительно.

8. Терпимость к различиям:

   • Помните, что люди разные, и у каждого есть свои уникальные взгляды и опыт.
   • Принимайте различия и учитесь находить общие точки зрения.

Эти правила могут помочь вам улучшить качество межличностного общения и создать более положительные и эффективные отношения с окружающими людьми.