Question

1.документ принимаемый в установленном порядке органом государственной власти и устанавливающий определенне правила поведения 2.отношения между работником и работодателем регулирует трудовой ...3.в армии вышестоящий по званию отдает обязательные для исполнения указания нижестоящему.Как называется такие указы4.вооруженные силы существующие для защиты государств5.за совершения правонарушения обязательно должно наступать ...​

Answer 1

1. уголовных кодекс

2. трудовой договор

3. приказ

4. армия

5. юридическая ответственность

Answer 2

1. Документ, принимаемый в установленном порядке органом государственной власти и устанавливающий определенные правила поведения, называется законом. Законы обычно разрабатываются и принимаются законодательным органом страны, таким как парламент или конгресс.

2. Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым законодательством. Трудовой кодекс (или аналогичный документ) определяет права и обязанности как работника, так и работодателя, условия труда, порядок заключения и расторжения трудовых контрактов, а также другие вопросы, касающиеся трудовых отношений.

3. В армии вышестоящий по званию отдает обязательные для исполнения указания нижестоящему. Такие указания называются приказами. Приказы в армии имеют строгую юридическую силу, и их исполнение обязательно для подчиненных военнослужащих.

4. Вооруженные силы, существующие для защиты государства, называются армией (в случае сухопутных войск), флотом (в случае военно-морских сил), и воздушными силами (в случае военно-воздушных сил). Общий термин для всех видов вооруженных сил - это вооруженные силы страны.

5. За совершение правонарушения обязательно должно наступать наказание. Наказание за совершение правонарушений определяется законом и может включать в себя различные меры, такие как штрафы, лишение свободы, обязательные работы, и другие виды наказания.