Question

приведите примеры.позитивных-формальных и неформальных санкций.и примеры негативных формальных и неформальных. всего должно быть 4 примера.дам за ответ 50!!!!

Answer 1

Ответ:

Формальные позитивные санкции - публичное одобрение со стороны официальных организаций, оформленное документами с подписями и печатями. К ним относятся, например, награждение орденами, званиями, премиями, допуск к высоким должностям и т. п.

Неформальные негативные санкции — это негативно эмоционально окрашенные реакции непосредственного окружения (друзей, соседей, родственников) на поведение индивида. К ним относятся игнорирование и насмешка. Увольнение — это пример формальной негативной санкции, поскольку применяется официально.Например:наказание непредусмотренные официальными инстанциями: порицание, замечания, насмешка, пренебрежение, нелœестная кличка, отказ поддерживать отношения, неодобрительньй отзыв, жалоба, разоблачительная статья в прессе.

Объяснение:

Answer 2

Конечно, давайте разберемся с понятиями формальных и неформальных санкций, а также приведем примеры позитивных и негативных в каждой из этих категорий.

1. Позитивные формальные санкции: Пример: Поощрительные меры на работе. Например, работник может получить бонус или похвалу за отличные результаты или достижения в рабочей сфере.

2. Негативные формальные санкции: Пример: Штрафы за нарушение правил дорожного движения. Если водитель превысит скорость или нарушит другие правила, ему может быть наложен штраф в соответствии с законом.

3. Позитивные неформальные санкции: Пример: Поддержка и уважение со стороны коллег в ответ на успешную реализацию проекта. Это может включать в себя словесные похвалы, поддержку и признание от коллег.

4. Негативные неформальные санкции: Пример: Исключение из дружеского круга за нечестное поведение. Например, если кто-то в группе друзей обманывает или нарушает доверие, это может привести к тому, что его исключат из общества.

Надеюсь, эти примеры проиллюстрировали различные виды санкций. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна дополнительная информация, не стесняйтесь спрашивать!