Вопрос задан 17.06.2023 в 04:10. Предмет Обществознание. Спрашивает Казаков Кирилл.

Когда наши социальные роли могу конфликтовать между собой?​

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Кравец Валерия.

У всех нас есть несколько социальных ролей, которые мы разыгрываем так сказать ежедневно. Социальная роль - это просто роль, которую мы имеем в обществе. Роли привязаны к статусам. Статусы - это социальные локаторы, которые сообщают людям социально идентифицирующую информацию о других.  

Итак, люди имеют статусы, но играют роли, связанные со статусами. Например, я занимаю следующие статусы: профессор, сестра, друг, наставник, путешественник, и этот список можно продолжить. Многие из нас имеют один и тот же статус, но мы не играем эту роль одинаково. Мы оцениваем людей на основе того, насколько хорошо они соответствуют социальным ожиданиям, связанным с ролью. И если это соответствие не точное, то может возникнуть тот самый ролевой конфликт.  

Один из моих любимых примеров социальных ролей - классная комната. Если вы внимательно посмотрите на динамику, которая разворачивается в классе, вы можете найти много разных замечательных примеров социальных ролей. В классной комнате у вас есть учитель, который играет роль лидера. Учитель практически полностью контролирует социальную динамику в помещении. Особенно с младшими учениками, иногда даже когда учитель делает что-то не так, ученики будут следовать за ним. Учитель, независимо от того, как он не любит, ведет комнату. Что касается учеников, то каждый из них играет различную роль в классе – отличник прилежно учится, а двоечник – не готов к сегодняшнему уроку.

Социальные роли - это разные личности, которых мы изображаем окружающим. Например: мать будет вести себя и вести себя иначе, когда она с детьми, чем она, если бы она обедала со своими друзьями. А если она ведет себя с детьми не так, как должна вести себя с ними, то это также создает конфликт, или наоборот, с друзьями возится как с детьми.

Ролевые конфликты возникают в рамках одной роли или между ролями. Например, мать нескольких детей работает, и эта роль работника часто конфликтует с ролью многодетной матери. Или политик говорит от лица партии и тем самым защищает одни взгляды, а на самом деле, верит в полярные.  

Чтобы разрешить ролевой конфликт достаточно посмотреть на свои роли осознанно и рационально. Нужно разделить роли и регулировать выполнение каждой из них.  

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Конфликты между социальными ролями

Конфликты между социальными ролями могут возникать в различных ситуациях и контекстах. Вот несколько примеров, когда наши социальные роли могут конфликтовать между собой:

1. Работа и семья: Конфликты между ролями работника и родителя могут возникать, когда работа требует большого количества времени и усилий, что может привести к недостатку времени и внимания, уделяемых семье. Обратно, семейные обязанности могут мешать выполнению профессиональных обязанностей.

2. Личные интересы и общественные ожидания: Иногда наши личные интересы и желания могут конфликтовать с ожиданиями и требованиями общества или нашего социального окружения. Например, если у нас есть страсть к искусству, но общество ожидает от нас выбрать более "практическую" профессию, возникает конфликт между нашими личными интересами и общественными ожиданиями.

3. Религиозные и культурные нормы: Конфликты между социальными ролями могут возникать, когда религиозные или культурные нормы противоречат другим социальным ролям, которые мы играем. Например, если наша религия запрещает определенные виды поведения или образ жизни, но наша профессия или социальная среда требует от нас участия в таких действиях, возникает конфликт между нашими религиозными или культурными нормами и другими социальными ролями.

4. Личные ценности и профессиональные требования: Конфликты между социальными ролями могут возникать, когда наши личные ценности и убеждения противоречат требованиям и ожиданиям нашей профессии. Например, если мы работаем в компании, которая придерживается определенных этических стандартов, которые не соответствуют нашим личным ценностям, возникает конфликт между нашими личными ценностями и профессиональными требованиями.

5. Социальные роли и личная идентичность: Конфликты между социальными ролями могут возникать, когда наши социальные роли не соответствуют нашей личной идентичности или самовосприятию. Например, если мы играем роль "сильного и независимого" человека, но внутри мы чувствуем себя уязвимыми и нуждающимися в поддержке, возникает конфликт между нашей социальной ролью и нашей личной идентичностью.

Примечание: Предоставленные выше примеры основаны на общих знаниях о конфликтах между социальными ролями и не являются исчерпывающим списком. Конфликты между социальными ролями могут возникать в различных ситуациях и зависят от множества факторов, таких как культура, общество, личные ценности и т. д.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос