
Какие виды оплаты труда существуют на производстве чем они отличаются


Ответы на вопрос

Повременные
Сдельные
Обычная повременная
Обычная сдельная
Повременная премиальная
Сдельно-премиальная
Сдельно-прогрессивная
Косвенно-сдельная
Аккордная



Объяснение:
наверно это подойдет...,......




На производстве существует несколько видов оплаты труда, в зависимости от специфики работы и договоренностей между работником и работодателем. Некоторые из основных видов оплаты труда включают в себя:
1. Почасовая оплата - работник получает оплату за каждый отработанный час. Этот вид оплаты часто используется для временных или сезонных работ, где количество часов работы может варьироваться.
2. Окладная оплата - работник получает фиксированную сумму за определенный период времени, независимо от количества отработанных часов. Этот вид оплаты чаще всего используется для постоянных сотрудников.
3. Процентная оплата - работник получает оплату в зависимости от выполненного объема работы или продаж. Этот вид оплаты часто используется для сотрудников в сфере продаж или услуг.
4. Премиальная оплата - работник получает дополнительную оплату за достижение определенных целей или результатов. Этот вид оплаты может быть использован для стимулирования работников к повышению производительности и качества работы.
Каждый из этих видов оплаты труда имеет свои преимущества и недостатки, и выбор конкретного вида оплаты зависит от конкретных условий работы и соглашения между работником и работодателем.


Похожие вопросы
Топ вопросов за вчера в категории Обществознание
Последние заданные вопросы в категории Обществознание
-
Математика
-
Литература
-
Алгебра
-
Русский язык
-
Геометрия
-
Английский язык
-
Химия
-
Физика
-
Биология
-
Другие предметы
-
История
-
Обществознание
-
Окружающий мир
-
География
-
Українська мова
-
Информатика
-
Українська література
-
Қазақ тiлi
-
Экономика
-
Музыка
-
Право
-
Беларуская мова
-
Французский язык
-
Немецкий язык
-
МХК
-
ОБЖ
-
Психология
-
Физкультура и спорт
-
Астрономия
-
Кыргыз тили
-
Оʻzbek tili