Вопрос задан 22.03.2021 в 15:21. Предмет Обществознание. Спрашивает Жданов Игорь.

Понятие лидерство в широком и узком смыслах.

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Жукова Рина.

Лидерство (в широком смысле) -

стратегия и тактика доминирования и

подчинения, влияния и следования в

межличностных отношениях.

В узком смысле-представление о способности одного из членов группы вести за собой других, быть примером для подражания, обладать способностью сплочения людей вокруг себя и инициировать действие, дающее положительный эффект в деятельности группы.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Понятие лидерства может быть интерпретировано в широком и узком смыслах, в зависимости от контекста, в котором оно используется.

В широком смысле лидерство относится к способности вести, влиять и мотивировать других людей для достижения общих целей. Лидерство в широком смысле применимо в различных сферах жизни, включая бизнес, политику, спорт, образование и т. д. Лидер в этом контексте является человеком, который обладает уникальными качествами, такими как визионерство, коммуникативные навыки, умение принимать решения, организаторские способности и умение мотивировать людей. Он или она становится центром внимания, образцом для подражания и руководителем для своих последователей.

В узком смысле лидерство относится к формальной позиции или роли, занимаемой в организации или группе. В этом случае лидер является официально назначенным руководителем, имеющим власть и авторитет, чтобы принимать решения, устанавливать цели и направлять действия членов команды. Узкое лидерство связано с понятием власти и иерархии, где лидеры обладают формальными полномочиями и подчиненные должны следовать их указаниям и инструкциям.

В обоих случаях лидерство может быть эффективным или неэффективным, в зависимости от способности лидера воздействовать на других, достигать целей и обеспечивать успех коллектива. Однако, в узком смысле лидерство часто связано с официальными ролями и полномочиями, в то время как в широком смысле оно может быть основано на личных качествах и способностях лидера, независимо от его формальной позиции.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Обществознание

Последние заданные вопросы в категории Обществознание

Задать вопрос