Question

30 баллов. Срочно Задание 1. Прочтите и решите, как бы вы отреагировали на каждую ситуацию. Ситуация 1: Вас попросили подготовить часовую презентацию. За день до презентации ваш коллега сказал, что у вас всего 10 минут на презентацию. Вы разочарованы изменениями. Что бы вы сделали? Ситуация 2: Один из ваших коллег часто приходит к вам в офис и прерывает вашу работу. Что бы вы сделали? Ситуация 3: Вы находитесь на важном социальном мероприятии, и знакомый за вашим столом делает замечание, которое вас оскорбляет. Что бы вы сделали?​

Answer 1

Ответ:

ситуация 1: сделаю презентацию за 10 минут, не торопясь но правильно, на уроке в конце сказал бы, что презентацию делал за 10 мин

ситуация 2: скажу колеге что бы так не делала, ибо это мешает работе, если не поймет скажу начальству

ситуация 3: промолчу и приму замечание, но не буду его оскорблять, после завершения мероприятия, подойду и спрошу для чего он это сделал

Answer 2

Конечно, я могу помочь вам с этим заданием. Вот как можно было бы отреагировать на каждую из данных ситуаций:

Ситуация 1: Вас попросили подготовить часовую презентацию, но за день до презентации коллега сообщил, что у вас всего 10 минут на презентацию. Возможные действия:

• Сначала подумайте о том, какие наиболее важные аспекты вашей презентации можно включить в 10 минутах. Сконцентрируйтесь на ключевой информации и основных точках.
• Если это возможно, попросите своего коллегу пояснить причины такого изменения. Может быть, есть какие-то объективные обстоятельства, которые вы упустили.
• Принимайте ситуацию гибко. Важно быть адаптивным и уметь быстро перестраиваться под новые обстоятельства.

Ситуация 2: Один из ваших коллег часто приходит к вам в офис и прерывает вашу работу. Возможные действия:

• Попробуйте вежливо, но четко обсудить с вашим коллегой вопрос о взаимодействии на рабочем месте. Выразите свою озабоченность тем, что частые прерывания могут негативно влиять на вашу производительность.
• Предложите альтернативные способы общения, такие как краткие встречи в определенное время или обсуждение вопросов через электронную почту или мессенджеры.
• Если проблема не удается разрешить напрямую, вы можете обратиться к вашему руководству или кадровой службе для поиска решения.

Ситуация 3: Вы находитесь на важном социальном мероприятии, и знакомый за вашим столом делает замечание, которое вас оскорбляет. Возможные действия:

• Попробуйте сохранить спокойствие. Важно избегать острых эмоций и конфронтации в общественных местах.
• Если замечание не было явно оскорбительным, вы можете попробовать отвлечься от него, обратив разговор в другое русло.
• Если замечание было оскорбительным или неприемлемым, и вы чувствуете, что это важно для вас, вы можете вежливо выразить свое недовольство и попросить перейти к другой теме.
• Если ситуация не улучшается, то, возможно, вам стоит удалиться от стола или перейти к другой группе собеседников.

В каждой из этих ситуаций важно сохранять уважительное и конструктивное поведение, сосредотачиваться на поиске решений и избегать конфронтации, если это возможно.