Вопрос задан 05.07.2023 в 17:47. Предмет Психология. Спрашивает Саиднасимов Алпамыс.

К какому типу влияния относятся люди, для которых характерны: самоуважение, компетентность,

кропотливость и доскональность в работе.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Юрченко Никита.

Ответ:

Уживчивость — Обособленность

Данная черта или тип личности связана с экстраверсией и также имеет социальное происхождение. Речь идёт о расположенности человека по отношению к другим людям, о том, чтобы не быть индивидуалистом и обладать духом коллективизма. Другими словами, в данном случае мы говорим о тех, кто хорошо ладит с другими людьми и о тех, кто неуживчив с окружающими.

Объяснение:

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Люди, для которых характерны самоуважение, компетентность, кропотливость и доскональность в работе, обычно относятся к типу влияния, который можно охарактеризовать как "экспертное влияние" или "знаниевое влияние".

Эти люди обычно обладают высоким уровнем знаний, навыков и опыта в определенной области. Их самоуважение и уверенность в своих знаниях позволяют им влиять на других путем предоставления экспертной информации, консультаций и рекомендаций. Их компетентность и доскональность в работе создают доверие к их мнению и рекомендациям.

Люди, оказывающие экспертное влияние, часто выступают в роли консультантов, наставников или авторитетных экспертов в своей области. Их мнение и советы воспринимаются другими как ценные и авторитетные.

0 0

Похожие вопросы

Топ вопросов за вчера в категории Психология

Последние заданные вопросы в категории Психология

Задать вопрос