Вопрос задан 20.02.2019 в 17:51. Предмет Другие предметы. Спрашивает Геленджик Маняня.

Гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются

при соблюдении следующего условия:1.это право закреплено положениями коллективного договора образовательной организации2.образование соответствующего уровня работник получает впервые3.образование работник получает в соответствии с занимаемой должностью4.работник получил личное распоряжение руководителя образовательной организации о предоставлении гарантии и компенсаций
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Подольский Денис.
Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Работнику, совмещающему работу с обучением одновременно в двух образовательных учреждениях, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с обучением в одном из этих образовательных учреждений (по выбору работника).

Ответ: 2
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, могут предоставляться гарантии и компенсации при соблюдении определенных условий. Давайте рассмотрим эти условия подробнее:

1. Право, закрепленное положениями коллективного договора образовательной организации

Гарантии и компенсации для педагогических работников, совмещающих работу с обучением, могут быть предусмотрены в коллективном договоре образовательной организации. Коллективный договор является документом, который регулирует трудовые отношения между работниками и работодателем и может содержать положения о гарантиях и компенсациях для работников, совмещающих работу с обучением.

2. Получение образования соответствующего уровня впервые

Для получения гарантий и компенсаций педагогический работник должен получить образование соответствующего уровня впервые. Это означает, что работник должен получить образование, которое требуется для занимаемой должности, впервые в своей карьере.

3. Получение образования в соответствии с занимаемой должностью

Педагогический работник должен получить образование в соответствии с занимаемой должностью. Это означает, что образование, которое работник получает, должно быть связано с его должностью в образовательной организации.

4. Получение личного распоряжения руководителя образовательной организации о предоставлении гарантий и компенсаций

Для получения гарантий и компенсаций педагогический работник должен получить личное распоряжение руководителя образовательной организации о предоставлении этих гарантий и компенсаций. Это означает, что руководитель образовательной организации должен выдать письменное распоряжение, которое подтверждает предоставление гарантий и компенсаций педагогическому работнику.

Обратите внимание, что эти условия могут варьироваться в зависимости от конкретной образовательной организации и ее политики. Рекомендуется обратиться к коллективному договору и другим документам, регулирующим трудовые отношения в вашей образовательной организации, чтобы получить более подробную информацию о гарантиях и компенсациях для педагогических работников, совмещающих работу с обучением.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Другие предметы

Последние заданные вопросы в категории Другие предметы

Задать вопрос