Вопрос задан 10.09.2018 в 00:57. Предмет Другие предметы. Спрашивает Жуков Илья.

Напиши 5видов конфликтов:

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Соломатин Влад.
1) Подлинный конфликт.
2) Случайный конфликт.
3) Смещенный конфликт.
4) Скрытый конфликт.
5) Ложный конфликт.

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Конфликты являются неотъемлемой частью нашей жизни, их можно встретить в различных сферах: от личных отношений до политических разногласий. Вот пять основных видов конфликтов:

1. Личностный конфликт: Этот вид конфликта возникает между людьми с разными характерами, ценностями или мировоззрениями. Например, два коллеги могут постоянно конфликтовать из-за различных рабочих стилей или методов решения задач.

2. Межгрупповой конфликт: Этот вид конфликта возникает между разными группами людей, такими как этнические группы, религиозные группы или политические фракции. Например, конфликт между двумя политическими партиями из-за различных идеологий или целей.

3. Конфликт ресурсов: Этот вид конфликта возникает из-за ограниченности ресурсов, таких как деньги, время или территория. Например, две компании могут конфликтовать из-за доступа к ограниченному рынку или ресурсам.

4. Конфликт целей: Этот вид конфликта возникает, когда у разных людей или групп разные цели или интересы. Например, родители и подросток могут конфликтовать из-за разных желаний и приоритетов.

5. Конфликт статуса: Этот вид конфликта возникает из-за неравенства в обществе или организации. Например, конфликт между начальником и подчиненным из-за различия во власти или статусе.

Конфликты могут быть как конструктивными, способствующими росту и изменениям, так и деструктивными, ведущими к разрушительным последствиям. Важно находить способы урегулирования конфликтов и находить компромиссы, чтобы достичь взаимопонимания и продуктивного сотрудничества.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Другие предметы

Последние заданные вопросы в категории Другие предметы

Задать вопрос