Question

1. Когда эффективно планирование? 2. Виды деятельности которые объединяют планирование человеческих ресурсов?

Answer 1

Планиров дома к примерука

Answer 2

1. Эффективное планирование может быть осуществлено тогда, когда установлены четкие цели и задачи, определены ресурсы (включая человеческие ресурсы), которые необходимы для их достижения, и разработан план действий, который учитывает ограничения и риски. Важно также учитывать контекст и окружающую среду, а также прогнозировать будущие изменения, чтобы адаптировать план при необходимости.

2. Виды деятельности, которые объединяют планирование человеческих ресурсов, включают:

   • Рекрутинг и найм: Планирование, каких специалистов и сотрудников требуется для выполнения задач компании, и их поиск и привлечение на работу.

   • Обучение и развитие: Планирование обучения и развития персонала, чтобы повысить их квалификацию, улучшить навыки и подготовить их к новым задачам.

   • Управление производительностью: Определение показателей производительности, установление целей и планирование мероприятий для повышения эффективности работы сотрудников.

   • Планирование карьеры: Разработка планов развития карьеры для сотрудников и определение возможных путей продвижения внутри организации.

   • Управление персоналом: Планирование и распределение персонала в соответствии с текущими и будущими потребностями компании.

   • Оценка потребности в персонале: Анализ рынка труда и прогнозирование потребности в различных специалистах и категориях сотрудников.

   • Управление проектами: Планирование ресурсов (включая человеческие ресурсы) для успешной реализации проектов.

Все эти виды деятельности помогают организациям эффективно использовать своих сотрудников и адаптироваться к изменениям внутренней и внешней среды.