Question

ОХРАНА ТРУДА. ДАЮ 35 БАЛЛОВ!!! НАПИШИТЕ КРАТКО)) Напишите, что необходимо сделать при получении травмы на производстве и какие документы оформляются?

Answer 1

Ответ:

Работник, пострадавший при несчастном случае, со своей стороны обязан:

1) Незамедлительно известить о произошедшем непосредственного начальника (лично или попросить свидетелей сделать это).

2) Обратиться за оказанием помощи в медицинское учреждение, сообщив врачу, при каких обстоятельствах была получена травма.

3) После прохождения лечения принести в отдел кадров или бухгалтерию следующие документы из медучреждения, в котором проходило лечение:

- больничный лист;

- медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести (форма № 315/у);

- справку о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве (форма № 316/у).

Answer 2

При получении травмы на производстве необходимо немедленно предпринять следующие шаги:

1. Обеспечить безопасность: Первоочередная задача – обеспечить безопасность пострадавшего и окружающих. При необходимости вывести пострадавшего из зоны опасности.

2. Предоставить первую помощь: Оказать первую медицинскую помощь в соответствии с обучением по охране труда. Вызвать скорую помощь при необходимости.

3. Сообщить начальству и регистрация: Немедленно сообщить начальству о произошедшем инциденте. Произвести запись в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

4. Оформление документов: Оформить необходимые документы, такие как акт о несчастном случае на производстве (форма № 2), медицинское заключение, объяснительная записка пострадавшего и другие документы, предусмотренные законодательством.

5. Расследование и предотвращение: Провести расследование происшедшего для выявления причин инцидента и разработки мер по предотвращению подобных ситуаций в будущем.

6. Информирование инспекции по труду: В зависимости от тяжести инцидента, организация может быть обязана уведомить местную инспекцию по труду о произошедшем несчастном случае.

7. Поддержка пострадавшего: Оказывать поддержку пострадавшему в процессе реабилитации и восстановления работоспособности.

Помните, что правила и процедуры могут различаться в зависимости от местного законодательства и политики организации. В случае травмы на производстве всегда следует руководствоваться действующими нормами и инструкциями по охране труда.