Вопрос задан 15.10.2018 в 23:11. Предмет ОБЖ. Спрашивает Миронова Полина.

Какие несчастные случаи подлежат обязательному расследованию с оформлением акта форма Н-1 ?

Пожалуйста !!!!!!!!
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Грудев Никита.
Несчастные случаи на производстве (ЧСТХ) - Чрезвычайные ситуации техногенного характера
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Акт формы Н-1 - это документ, который составляется в случае производственного несчастного случая или профессионального заболевания. Обязательное расследование с оформлением такого акта требуется в следующих случаях:

1. Производственные несчастные случаи, в результате которых: - были получены травмы, включая смерть работника или тяжелое повреждение здоровья; - произошло самопроизвольное искривление позвоночника или грыжа межпозвоночного диска; - произошла травма, вызвавшая временную или постоянную потерю трудоспособности; - было проявление заболевания, возникшего вследствие воздействия производственного фактора.

2. Профессиональные заболевания - это заболевания, возникшие в результате долговременного или резкого воздействия на организм работника вредных и (или) опасных производственных факторов. Профессиональные заболевания подлежат обязательному расследованию и оформлению акта формы Н-1.

При составлении акта формы Н-1 расследуются обстоятельства происшедшего производственного несчастного случая или профессионального заболевания, устанавливаются причины и условия его возникновения, а также заключение врача о связи заболевания с работой.

Особо важно отметить, что составление акта формы Н-1 является обязательной процедурой и должно проводиться в рамках установленных законодательством сроков и правил. Цель этого акта - установить ответственность за происшедшее, внести изменения в организацию труда, направленные на предотвращение аналогичных случаев. Он также может служить основанием для получения компенсационных выплат работнику или его семье в случае установления вины работодателя.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории ОБЖ

Последние заданные вопросы в категории ОБЖ

Задать вопрос