Question

Еңбек шарты үлгісімен танысыңыз. Осы үлгі бойынша өзіңіздің еңбек шартыңызды жазыңыз. №________ ЕҢБЕК ШАРТЫ ____________________ «___»____________________200__ж. Бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын, _____________________________ (мекенжайы) орналасқан, ______________________________________________мекеменің атауы) «____»____________________ 200___ ж. заңды тұлғаны мемелекеттік тіркеу туралы куәліктің №__________________, Жарғының негізінде іс жүргізетін басшы атынан ____________________________________________________ (басшының аты-жөні) бір жағынан және бұдан әрi «Қызметкер» деп аталатын азамат __________________________________________________________________ (төлқұжат, жеке куәлігі) № __________________ ____________________ ж. ҚР (ІІМ, ӘМ) берген, салық төлеушінің тіркелген номері (СТТН) ________________________, әлеуметтік жеке коды (ӘЖК) _______________________________, екінші жағынан келесі мәселелер туралы осы еңбек шартын (бұдан әрі - Шарт) жасады: 1. Шарттың мәні 1.1. Жұмыс берушi қызмет бередi, ал Қызметкер штаттық кесте бойынша, функционалдық міндеттемелері лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес және осы шартта белгiленген жағдайларға байланысты ________________________________________лауазымының қызметiн атқаруға келiседi. 1.2. Осы шарт бойынша бұл жұмыс Қызметкердiң негiзгi жұмыс орны болып табылады. 1.3. Қызметкердiң басқа қызметтердi қоса атқаруға құқығы бар және өзiнiң негiзгi қызметiнен босамай-ақ қосымша қызмет атқара алады. 2. Шарттың қолданылу мерзімі Осы шарт жасалды (керегінің астын сызып немесе жазбаша түрде көрсету керек): - белгіленбеген мерзімге; - басталуы «____»_______ 200___ ж., аяқталуы «____»_________ 200___ ж. мерзiмге; - белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына _____________________________________;- жұмыста уақытша болмаған ___________________________________ қызметкерді ауыстыру уақытына.

Answer 1

№___15_____ ЕҢБЕК ШАРТЫ
_________02___________ «_11__»____________________2014__ж.
Бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын, _____Әуезова 36 көшесіңде________________________
(мекенжайы)
орналасқан, ____КазКОМ__________________________________________мекеменің атауы)
«___15_»_______________11_____ 2014___ ж. заңды тұлғаны мемелекеттік тіркеу туралы куәліктің №____________16______, Жарғының негізінде іс жүргізетін басшы атынан ____________Серіков Асан________________________________________
(басшының аты-жөні)
бір жағынан және бұдан әрi «Қызметкер» деп аталатын азамат 
_____________Балабеков Марат_____________________________________________________ (төлқұжат, жеке куәлігі) № ______16____________ ____________________ ж. 
ҚР (ІІМ, ӘМ) берген, салық төлеушінің тіркелген номері (СТТН) _____________ӘІМ___________, әлеуметтік жеке коды (ӘЖК) _______________________________, екінші жағынан келесі мәселелер туралы осы еңбек шартын (бұдан әрі - Шарт) жасады:
1. Шарттың мәні
1.1. Жұмыс берушi қызмет бередi, ал Қызметкер штаттық кесте бойынша, функционалдық міндеттемелері 
лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес және осы шартта белгiленген жағдайларға байланысты _______________орынбасар_________________________лауазымының қызметiн атқаруға келiседi.
1.2. Осы шарт бойынша бұл жұмыс Қызметкердiң негiзгi жұмыс орны болып табылады.
1.3. Қызметкердiң басқа қызметтердi қоса атқаруға құқығы бар және өзiнiң негiзгi қызметiнен босамай-ақ қосымша қызмет атқара алады.
2. Шарттың қолданылу мерзімі
Осы шарт жасалды (керегінің астын сызып немесе жазбаша түрде көрсету керек):
- белгіленбеген мерзімге;
- басталуы «__16__»___11____ 2014___ ж., аяқталуы «_23___»____11_____ 2014___ ж. мерзiмге;
- белгілі бір жұмыстың орындалу уақытына _________________15,12,2014____________________;- жұмыста уақытша болмаған ________Балақаев Алдиярды___________________________ қызметкерді ауыстыру уақытына.

Answer 2

Еңбек шарты үлгісімен танысымыз бойынша, менің еңбек шартымды жазамын:

№________ ЕҢБЕК ШАРТЫ ____________________ «___»____________________200__ж. Бұдан әрі «Жұмыс беруші» деп аталатын, _____________________________________________ (мекенжайы) орналасқан, ______________________________________________ мекеменің атауы) «____»____________________