Question

Напишите эссе на казахском языке на тему "Почему люди работают не по своей специальности"!!!!

Answer 1

Ответ:

«Неліктен адамдар мамандықтары бойынша жұмыс істемейді?»

«Өмірде екі нәрседен қателеспеу керек» деп жатады үлкен кісілер. Бірі жар таңдау болса, екіншісі мамандық таңдау. Яғни, таңдаған мамандығымыз біздің өмірлік нанымыз екенін есте ұстаған жөн.  

Ғаламтор бетінде жарияланған мәліметтерге сүйенсек, елімізде екі миллионнан астам жастар өз мамандықтары бойынша жұмыс істемейді екен, басқа сөзбен айтқанда дипломдары бар, бірақ жұмыстары жоқ. Бұл қазіргі қоғамның өзекті мәселесіне айналып отыр. Бұның себебі неде деп ойлайсыздар?

Менің ойымша, бұл мамандықта дұрыс таңдамау салдарынан орын алады. Себебі, қазіргі жастар заманауи мамандық таңдауға көп көңіл бөліп, ал жұмыс істеуге келгенде оны игере алмай жатады. Яғни, әрбір мектеп бітіруші түлек мамандық таңдар алдында өз – өзіне "ол маған не үшін керек?", "мен өмір бойы осы салада жұмыс істей аламын ба?", "бұл мамандықтың қыры мен сыры қандай?" деген сұрақтар қойып, ойланғаны дұрыс. Сонымен қатар, әр жоғары оқу оырндары арнайы жас түлектер үшін ашық есік күндерін өткізеді. Сол жерде кәсіби бағыт – бағдар беретін мамандырмен тілдесіп, кеңес алған дұрыс деп есептеймін. Сонда елімізде дипломы басқа саладан, өздері мүлде басқа салада жұмыс істеп жүрген жастар қатары азаяды деп ойлаймын.

Answer 2

Эссе на тему "Почему люди работают не по своей специальности"

"Өзінің мамандығына сай мұндай жұмыс істеу мақсатында емес" дегенді айту керек, өйткені осы тақырыптың үлгісі көптеген адамдардың көзқарасын аттайтын сапасын түсіндіреді. Осы тақырыпты талап ететін дамушылықтарга бағытталғанда, адамдар тіпті мамандықты жеке деңгейде қабілеттіліктерін жетілдіруге болатындай, адамдардың тәжірибелері мен мұнайлы мамандардың санына байланысты болады.

Бірінші рет, адамдар өзінің мамандығына қатысты таңдаудың оңайдығын ескереді. Олар адамдардың басты кезеңінде, олардың оңайдығынға ұқсаптырады. Басқа дауласпен айналасу немесе оңай болған мамандықты таңдау кезінде, адамдарда өзгеріс істейді. Осы жағдайда, олар өз жұмыс орындарында дайындықтарын жетілдіруді қалайтындай болады.

Біреуінші рет, жұмыс орындық талаптардың озықтары. Біраз адамдар өздерінің мамандығына сай жұмыс істеуді басқа талаптармен теңестіреді. Мысалы, өз мамандығында адамдардың мәліметтері, жетістіктері және мазмұны көптеген жұмыс орындарындағы талаптармен сәйкес келмейді. Осы нұсқаулар мамандықтың талаптарының өзгеруіне себеп болуы мүмкін.

Біздің басқа бір бетімізде, адамдар өздерінің мамандығы арқылы жұмыс істеу қолданбаларының жетістіктерін дұрыс пайдалану мүмкіндігін біледі. Олар өздерінің мамандығына қатысты білімі мен біліктіліктерін жетілдіруге болатын қолданбаларды дайындауға б