Question

Ұсынылган жагдаят бойынша эссе жазыныз . Эссе жазу барысында окылым мәтiнiнiң акпаратын , себеп - салдар және карсылыкты салалас сейлемдерді қолданыныз : • Адал енбек кашан да акталатын белгiлi . Алайда емiрде жұмыс берушiнiн кызмет бабын асыра сілтен пайдаланатын жагдайларын кездестiрiп журмiз . Қалай болганда да напака табу сіз үшін керек . Қалай ойлайсыз , мұндай жагдайларга карамастан адал енбектiн берерiне сену керек пе элде оз кукыгынызды ашык коргау кажет пе ? Өз кезкарасынызды билдире отырып аргументативти эссе жазыныз срочна пж ​

Answer 1

Объяснение:

лайк комент жұлдызша

сәйкес келеді

Answer 2

Адал енбек және салалас сейлемдер бойынша эссе

Адал енбек пайдалану өзінің жеке кезекшісі бойынша берушінін маңызды етеді. Бұл құқықтық және моральды нормаларга сәйкес келетін жағдайда, адамдар арасында ишкі жетіспеушілікке жол ашуға көмектеседі. Өйткені, адал енбек көптеген құқықтық және қоқыс талаптарын жасауы керек. Алайда, жұмыс беруші өз көмекшісінің тиімділігіне сенімді болмаған жағдайда, салалас сейлемдер пайда болуы мүмкін.

Жұмыс берушінің кызмет бабына сілтен пайдалануы салалас сейлемдер арқылы саналады. Салалас сейлемдер бұл кезде адал енбек күшейтеді, бірақ оны қолданушының адамгершілігіне негізделген күшігіне айналдырады. Бұл сейлемдерді пайдалану кезінде, жұмыс берушінің маңызды мақсаты - көптеген іс-шараларды жасау үшін болуы керек. Өйткені, салалас сейлемдерді жеткізу арқылы қажетті іс-шараларды орындау адамның адал енбек көрсетуіне үлес тауып, оны талқандай жаттықтырар.

Салалас сейлемдерді жасау жағдайларында қиындықтар жасауы мүмкін, бірақ олар болмауы мүмкін емес. Егер жұмыс беруші кызмет бабыны асыра сілтен пайдаланса, бұл өзінің көмекшісінің күшейткеніне, сондай-ақ оған доверие тауып, адал енбек көрсетуіне үлес тауып, көмек көрсетуші адамның адақ кеңесін сұрау қылуы керек.

Салалас сейлемдер мен адал енбекті жалғастыруды ұсынылады. Адал енбек, өзіңізді және өз кезкарасыңызды қорғау мақсатында салалас сейлемдерді пайдалану керек. Енді сіз өз кезекшісінің қауіптіліктері мен жағдайларын қарастырдыңыз, оларды басқару және көмек көрсету тәсілдерін қолданып, жариялауға дайын болуыңыз керек.

Салалас сейлемдер мен адал енбек, өз кезекшісінің жағдайына байланысты, жұмыс берушімен жұмыстан қиындықтарды жасау мүмкін. Бірақ, осы жұмыс беруші өзінің жағдайын жасау үшін тиімді жақсыламаларды қолданса, ол адал енбек көрсетушінің тиімділігіне көмек көрсете алады. Бұл салалас сейлемдер мен адал енбек арасындағы тиімді қатарлы қосымшалар.