Question

Еңбекқор қияс тақырыбында эссе

Answer 1

Эссе

Еңбекқор Қияс.

Прозашы әрі балалар әдебиетінің белді өкілі Тынымбай Нұрмағамбеттің қаламынан талай шығармалар жарық көрді.“Он төрт жасар жігіт” әңгімесінде Саян арқылы Ұлы Отан соғысы жылдарындағы жігерлі де қайсарлы балалардың мінез ерекшелігіне ерекше көңіл бөледі.Саянның соғысқа барам деп сұрануы,әкесі майданға кеткен соң,ауру ана,іні-қарындасқа қамқор,бір отбасының арқа сүйері болған, ерте есейген ұрпақ өкілінің типтік бейнесі.Саянмен қатар Қияс атты баланың да әңгімеде алар орны зор.

Қиястың әкесі майданға кеткен.Анасы болса сыртқаттанып жатыр.Осыны ойлап бала уайымдайды.Алайда,бір күрсініп қояды да,анасына арқау болып,еңбекқорлығын көрсетеді.

Олар "алты гектар" жерге әр жыл сайыын тары егіп,колхозға жинап,нандарын табады.Кішкентай Қияс әкесінің жанында жоқтығына қарамастан,әкесінің үйреткен нәрселерін қолданған еді."Алдымен құлақ арықтың шығыс бетіндегі атыздарды суарамын,сонан соң суды батыс,ылди беттерге жыға салу оңай" деген сөздерінен-ақ Қиястың ақылды әрі іске шебер екендігін көреміз.

Қорытындылай келе,еңбекқорлылық - мақсатқа апарар "кілттердің" бірі."Еңбек қылмай ер оңбас" демекші,Қияс секілді балалар көбейе берсе деймін.

Answer 2

Еңбекқорлық Қияс тақырыбында Эссе

Еңбекқорлық өз аймағымызда, үйлесімді, сауық және қауіпсіз еңбекті талап етеді. Әлемдегі ақиқат бойынша, еңбекқорлық жоғары сапалы жұмыс істейтін мамандар жайлы енгізілген көлемді, берілген уақытты және табысты табыс орнындағы тиімділік пен қызмет көлемдерінің талабын анықтайды. Еңбекқорлық, өз орнын жоғары дағдысына жеткеніне, табысының көлеміне, сапасына және сенімділігіне байланысты айқындық пен тиімділікті көрсетуі үшін қажетті.

Еңбекқорлықтың қиясы көптеген жағдайларға тән қатысады. Кейбір адамдар бір етістікті жұмысқа өз еңбекшіліктерін қатар, әлемдегі басқа да еңбекшіліктермен салыстырады. Бұл тақырыпты айқындау үшін, біз еңбекшіліктерді талдау және теңізу жолдарын қарастырамыз:

1. Еңбекшіліктердің сапасы: Бір адамның жұмыс істеуінің еңбекшілігі ағымдағы жұмыс көлеміне және сапасына байланысты. Жоғары сапалы жұмыс істейтін адамдар еңбекшіліктерін тиімді жұмысқа қол жетімділік пен белсенділік тілейді.

2. Табыс және жалпы көлем: Жұмыс істеушінің табысы, ол кезде талдау бойынша маңызды еңбекшіліктерге байланысты. Еңбекшіліктері табысын арттыру болса, ол үшін мүмкіндіктер жоғарылаған.

3. Уақыт: Еңбекшіліктерді бірнеше уақытта қанағаттандыруға болады. Бір адам жұмыс істейтін уақыттан өткен салымын, тиімділігін бағалайды.

4. Тиімділік: Еңбекшіліктердің тиімділігі талдаудың негізгі сипаты. Бір адам бірдеу жұмысқа еңбекшілікті таңбалай алады, бірақ ол басқа жұмыстармен тең емес, оны жасауға дайын емес болуы мүмкін.

Еңбекшіліктер теориясынан алаңыз: Еңбекшілікті белгілеу үшін өз тілімізді, саясаттық және ақпараттық мамандарды және іс-шараларды қолдану керек. Қалыптасуды жүзеге асыру үшін, еңбекшіліктерді дамытуға қол жетімді мамандар таңдалуы маңызды.

Бір тағы да маңызды нұсқаулардың бірі — бірнеше адамдардың жұмыс істеуге қабілеттілігін тексеру. Бізбен бірге жұмыс істеу үшін жетілдірілген адамдардың жаңа мамандармен салыстырма бойынша сауық е