Question

Дәстүрлі басқару жүйесі қандай болды​

Answer 1

Ответ:

Қоғамның саяси жүйесі Елдің саяси қызметіне қатысып, саяси билікті жүзеге асыратын саяси институттардың, ұйымдардың, топтар мен жекелеген адамдардың жиынтығы.

Бұл барлық органдары бар мемлекет; қызметтерінде айқын саяси бағыты бар партиялар мен қоғамдық ұйымдар, қатаң саяси реңкі болмаса да, мемлекеттің саясатына манызды әсер ете алатын, (кәсіподак, кооперативтік, діни және т.б.) қоғамдық, ұйымдар, сондай-ақ өскелен ұрпакты тәрбиелеу мен білім беруді (мектеп, институт, театр) жүзеге асыратын барлық мекемелер.

Кейбір саясаттанушылар қоғамның саяси жүйесіне заңға енгізілген идеялар, принциптер, идеологиялар моральды, сондай-ақ саяси мақсатты көздеген жекелеген адамдардын қызметін қосады.

Объяснение:

Г.Алмонд саяси мәдениет деңгейі мен құндылықтар жүйесінің негізінде саяси жүйені: ағылшын-американдық, құрылықтық-еуропалық, жарым-жартылай индустрияланған, тоталитарлық деп жіктейді. Саяси жүйенің ағылшын-американдық түрі ондағы саяси мәдениеттің бірыңғайлылығымен, біртектілігімен сипатталады. Құрлықтық-еуропалық саяси жүйенің саяси мәдениеті, ұстанатын құндылықтары әр түрлі келеді. Жарым-жартылай индустрияланған саяси жүйеге аралас мәдениет тән. Тоталитарлық саяси жүйеде саяси мәдениеттің таптық сипаты бар.

Answer 2

"Дәстүрлі басқару жүйесі" термині бір ұйымның немесе өзге саласының (мысалы, құрылыс, оқу, кеңес беру және т.б.) басқару тәсілі мен арқылы басқару жүйесі мен өңдеу саласындағы амалдарды анықтау үшін пайдаланылады. Бұл термин әдетте кәсіпкерлік, үйлестіру, қоғамдық, саяси және басқа салаларда пайдаланылады.

Дәстүрлі басқару жүйесінің аспаптары:

1. Негізгі маqsат: Негізгі маqsатты белгілеу жөніндегі айтылымдар, жаттығулар мен болашақтық көзқарастар.

2. Ұсыныстар мен мәліметтер тізімі: Дәстүрлі басқару жүйесінің барлық құрылымы, көмекшілер мен жұмысшыларымен айналысуға арналған жазбалар мен ұсыныстар.

3. Жаттығулар мен меңгерулер: Басқарушылар, кеңесшілер және өзара жұмыс істейтін оқиғаларды жаттығу және меңгерулерді белгілеу.

4. Куәліктер мен жағдайлардың бағыты: Мүмкін болатын кеңес көрсетулері, куәліктер мен жағдайлардың бағыты, оларды шешу әдістері.

5. Мониторинг және аудит: Басқару жүйесінің орналасуы мен орналаспасыздығын тексеру үшін айқын критерийлер мен жөніндегі айтылымдар.

6. Өңдеу және қалыптастыру: Басқару жүйесінің өңдеу алгоритмін белгілеу, аулау және талдау әдістерін орналастыру.

7. Іске асыру және тексеру: Дәстүрлі басқару жүйесінің амалдарын орындау, куәліктерін бағалау және нәтижелерді тексеру.

Бұл жалпы басқару тәсілдерінің кез келген құрылымын қамтымасыз етеді. Жеке көзқарасына, жүйенің мәніні, талаптарын және басқа көзқарасына байланысты орындалады.