Question

Почему постиндустриальная модернизация увеличивает и изменяет состав социальной категории служащих?

Answer 1

Хм..наверно это цель 
незнаю.. 

Answer 2

Постиндустриальная модернизация и ее влияние на состав социальной категории служащих

Постиндустриальная модернизация - это процесс, который происходит в развитых странах и связан с переходом от преимущественно промышленного общества к обществу, основанному на информационных технологиях, услугах и знаниях. Этот процесс приводит к изменениям в составе и роли социальной категории служащих. Вот несколько причин, почему постиндустриальная модернизация увеличивает и изменяет состав социальной категории служащих:

1. Рост сектора услуг и информационных технологий: Постиндустриальная модернизация приводит к росту сектора услуг и информационных технологий. Это означает, что больше людей заняты в сфере услуг, таких как финансы, маркетинг, консалтинг, информационные технологии и т.д..

2. Автоматизация и роботизация: В результате постиндустриальной модернизации происходит автоматизация и роботизация многих процессов, что приводит к сокращению рабочих мест в промышленности и увеличению спроса на служащих, способных работать с новыми технологиями и информацией.

3. Развитие новых профессий: Постиндустриальная модернизация создает новые профессии и специализации, связанные с информационными технологиями, маркетингом, управлением и другими сферами услуг. Это приводит к появлению новых возможностей для служащих и изменению состава социальной категории служащих.

4. Увеличение спроса на высококвалифицированных специалистов: Постиндустриальная модернизация требует большего количества высококвалифицированных специалистов, таких как программисты, инженеры, аналитики данных и менеджеры. Это приводит к увеличению числа служащих с высшим образованием и специализированными навыками.

5. Изменение организационных структур: Постиндустриальная модернизация также приводит к изменению организационных структур компаний и учреждений. Более гибкие и децентрализованные структуры требуют большего числа служащих, способных принимать решения и работать в команде.

В целом, постиндустриальная модернизация увеличивает и изменяет состав социальной категории служащих за счет роста сектора услуг, автоматизации и роботизации, развития новых профессий, увеличения спроса на высококвалифицированных специалистов и изменения организационных структур. Эти изменения отражают сдвиг в экономике и обществе, где информационные технологии и услуги играют все более важную роль.