Вопрос задан 07.11.2018 в 00:39. Предмет История. Спрашивает Василова Чулпан.

чем вы можете объяснить изъятие из устава кпсс принятого по инициативе хрущева в 1961 г. положения

о ротации партийных кадров? Рабочая тетрадь, история 9 класс, 2 часть.
0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Гончаров Артём.

Львиная доля бюджетных средств выделялась на оборонную и тяжёлую промышленности в ущерб лёгкой и сельскохозяйственной. 

2) ПОМОГИ чем было вызвано внесение в Устав КПСС положения о расширении сферы партийного контроля за деятельностью администрации предприятий и учереждений а также госаппарата?

2)к чему на деле вело выполнение статьи 6 конституции о "руководящей и напрявляющей роли " КПСС

0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Изъятие из устава КПСС положения о ротации партийных кадров, принятого по инициативе Хрущева в 1961 году, можно объяснить несколькими факторами.

Во-первых, ротация партийных кадров была предложена в рамках политических реформ Хрущева, направленных на демократизацию партии и обновление ее руководства. Ротация предполагала периодическую смену партийных должностей для предотвращения укоренения бюрократии и стагнации в партийном руководстве. Она позволяла обновить состав руководства и давала возможность молодым партийным кадрам приобрести опыт и влияние.

Во-вторых, ротация партийных кадров была направлена на борьбу с коррупцией и налаживание контроля за деятельностью партийных функционеров. Постоянная смена должностей не позволяла формироваться длительным и устоявшимся коррупционным сетям, а также способствовала контролю и отчетности руководителей по результатам их работы.

В-третьих, ротация партийных кадров позволяла распространить политическую ответственность на более широкий круг людей и предупредить концентрацию власти в руках отдельных личностей. Это было направлено на укрепление коллегиального принципа в партийном руководстве и предотвращение авторитаризма.

Однако реализация ротации партийных кадров в практике вызывала определенные проблемы. Частая смена должностей могла приводить к недостаточно продуманной и качественной работе, так как новый руководитель не всегда успевал полностью овладеть спецификой своей должности. Кроме того, в некоторых случаях ротация могла использоваться для политических манипуляций и уклонения от ответственности.

В итоге, позиция о ротации партийных кадров была изменена в середине 1960-х годов, после отстранения Хрущева от власти. Необходимость стабильности и некоторая критика существующей практики ротации привели к отмене этих положений. Однако в некоторых регионах в СССР ротация партийных кадров продолжалась вплоть до конца 1980-х годов.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории История

Последние заданные вопросы в категории История

Задать вопрос