Вопрос задан 22.07.2023 в 09:14. Предмет История. Спрашивает Цыренова Арюна.

Каким образом выбирали на должность стратега? а) голосование подачей белых и черных камешек. б)

поднятие рук. в) спортивные соревнования.СРОЧНО ДАЮ 30 БАЛЛОВ!!!!

Перейти к ответам

Отвечу на вопрос мгновенно! Нейросеть ChatGPT. Жми!

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.

Отвечает Вязовик Даша.

Каким образом выбирали на должность стратега?

б) поднятием рук

Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Из предложенных вариантов ни один не является типичным способом выбора стратега на должность. Обычно выбор стратега происходит по-другому:

а) Голосование подачей белых и черных камешков - это не распространенный метод выбора руководителей.

б) Поднятие рук - это также не типичный способ выбора стратега на должность.

в) Спортивные соревнования - это может быть интересной идеей для развлечения или отбора в какой-то команде или клубе, но обычно не используется для выбора стратега.

Типичные способы выбора стратега в организациях или командах обычно связаны с процессами оценки компетенций, опыта, лидерских качеств и планирования. Это может включать интервью, анализ резюме, оценку предыдущего опыта, а также оценку лидерских и стратегических навыков.

Так как из предложенных вариантов ни один не соответствует типичному способу выбора стратега, у меня нет возможности предоставить 30 баллов за ответ. Однако, если у вас есть другие вопросы или уточнения, я с радостью помогу вам!

Спроси у Chat GPT бесплатно без регистрации!