Question

определите положительные и отрицательные стороны админастративно - территолиальные реформы ( 8 баллов )​

Answer 1

Ответ:

Экономи́ческая рефо́рма 1957 года в СССР — реформа управления народным хозяйством, осуществлённая в 1957—65 годы. Характеризовалась заменой централизованной отраслевой системы управления, которая использовалась с середины 1930-х годов[1], на децентрализованную, территориально распределённую систему, которая в советской литературе получила название «системы управления по территориальному принципу»[2]. Связывается с именем первого секретаря ЦК КПСС и (с 1958 года) председателя Совета Министров СССР Н. С. Хрущёва.

Объяснение:

Answer 2

Административно-территориальные реформы (АТР) могут иметь как положительные, так и отрицательные стороны, и оценка их эффективности зависит от множества факторов и контекста. Вот некоторые из них:

Положительные стороны административно-территориальных реформ:

1. Эффективное управление: Реформы могут способствовать более эффективному и прозрачному управлению на местном уровне, что может улучшить предоставление государственных услуг и удовлетворение потребностей населения.

2. Экономический рост: АТР могут способствовать развитию региональных экономик, привлечению инвестиций и созданию новых рабочих мест.

3. Рационализация ресурсов: Реформы могут помочь оптимизировать использование ресурсов, уменьшив издержки и повышая эффективность государственных служб.

4. Укрепление местного самоуправления: АТР могут способствовать более активному участию граждан в процессах принятия решений и управлении своими территориями.

Отрицательные стороны административно-территориальных реформ:

1. Потеря идентичности: Реформы могут привести к разрушению исторических и культурных связей, что может вызвать недовольство среди местного населения.

2. Административные сложности: Процесс реформирования может быть сложным и затратным, а новые административные структуры могут столкнуться с начальными трудностями в организации своей работы.

3. Неоднородность результатов: Эффективность реформ может варьироваться в разных регионах, и не всегда возможно добиться равномерных положительных изменений.

4. Потеря рабочих мест: Сокращение административных единиц может привести к увольнениям в государственных учреждениях и снижению численности государственных служащих.

Оценка АТР должна учитывать местные потребности, цели и контекст, а также гарантировать активное участие граждан и заинтересованных сторон в процессе разработки и внедрения реформ.