Question

Твір на тему "Менеджмент" 20-25 речень

Answer 1

исячі доріг ведуть нас – молодь України у Світ Праці і Творчості, без яких немислиме людське життя. Всім відомий той факт, що хто швидше визначиться у своєму виборі, змолоду знайде собі справу по душі, той більше встигне зробити в житті та неодмінно буде щасливий. Мені здається, що менеджер - це не просто професія. Це наче колективний образ різних професій. Менеджер працює з людьми, він виконує свою професійну діяльність, використовуючи знання, вміння, інтелект та працю інших людей. Він повинен уміти оточувати себе талановитими людьми і ефективно взаємодіяти з ними. Тому сьогодні менеджер повинен бути не просто організатором виробництва, лідером, але й економістом, психологом, педагогом, спеціалістом з етики, соціології тощо. "Хороший керівник знає для себе, що кожна людина є особистістю, яка має невід`ємне право на вільний природний вияв своєї індивідуальності. Тому нескладно зрозуміти, яку важливу роль в його освіті повинна займати підготовка з психології" - кажуть менеджери із світовим іменем. І я з цим цілком погоджуюся. Будучи важливою фігурою в організації, менеджер своїм професійним зростанням в багатьом зумовлює зростання організації в цілому, і особливості організації в багатьом взаємообумовлені особливостями особистості менеджера, що також накладає великий слід на характер кар’єри. Будучи провідниками в життя програм по досягненню цілей організації, відповідальними за успішність їх здійснення, менеджери, по суті, уособлюють собою саму організацію, називаючись носіями її культури, образу.

Если помог, поставь мне оценку <3

Объяснение:

Answer 2

Менеджмент є важливою складовою сучасного бізнесу та організаційної діяльності загалом. Ця дисципліна включає в себе координацію ресурсів та зусиль з метою досягнення конкретних цілей. Один з ключових аспектів менеджменту - це лідерство, яке включає в себе здатність інспірувати, мотивувати та керувати командою.

Ефективний менеджмент передбачає планування, організацію, контроль та коригування діяльності. Планування допомагає визначити мету та шляхи досягнення цієї мети. Організація включає в себе створення структури, розподіл обов'язків та ресурсів. Контроль дозволяє відстежувати результати та порівнювати їх зі сподіваннями, а коригування - вносити зміни для досягнення найкращих результатів.

Менеджмент також включає в себе роботу зі змінами та ризиками. Керівники повинні бути готові до неочікуваних ситуацій та змін в зовнішньому середовищі. Вони мають розвивати стратегії для зменшення ризиків та використання можливостей.

Комунікація є також ключовим аспектом менеджменту. Здатність до відмінної комунікації сприяє побудові ефективних стосунків в колективі та зовнішньому середовищі.

Сучасний менеджмент також враховує різноманітність та включеність. Він спрямований на створення різноманітних та інклюзивних команд, що сприяють кращому прийняттю рішень та інноваціям.

У підсумку, менеджмент відіграє важливу роль у сучасному бізнесі та організаційній діяльності, сприяючи досягненню цілей, ефективному використанню ресурсів, керуванню змінами та розвитку команд.