Вопрос задан 18.01.2020 в 08:57. Предмет Экономика. Спрашивает Губарев Олег.

Определение разделение труда испециолизация

0 0
Перейти к ответам

Ответы на вопрос

Внимание! Ответы на вопросы дают живые люди. Они могут содержать ошибочную информацию, заблуждения, а также ответы могут быть сгенерированы нейросетями. Будьте внимательны. Если вы уверены, что ответ неверный, нажмите кнопку "Пожаловаться" под ответом.
Отвечает Горячев Александр.
EconomyLit.online
menu



Понятия разделения труда и специализации



Разделение производства продукции между различными работниками, предприятиями и их подразделениями, отраслями, регионами страны, а также между странами называется разделением труда. Соответственно различают профессиональное, межфирменное и внутризаводское, межотраслевое, межрегиональное и международное разделение труда. Различают также разделение труда подетальное и поузловое, т.е. изготовление не готового до конца продукта, а его элементов.
В ходе разделения труда работники, предприятия и их подразделения, отрасли, регионы, страны ориентируются на производство ограниченного круга продуктов. Базирующаяся на разделении труда ориентация производителей на изготовление отдельных продуктов и их элементов называется специализацией.
Специализация дает производителю немало преимуществ. Во-первых, специализируясь на производстве того или иного продукта, производитель имеет возможность наиболее эффективно использовать доступные ему или имеющиеся у него экономические ресурсы. Так, специализация России в мировой торговле на экспорте сырья, топлива и энергии, материалов и полуфабрикатов во многом объясняется тем, что позволяет использовать имеющиеся в нашей стране огромные минеральные ресурсы. Во-вторых, специализация на производстве ограниченного набора продуктов дает возможность производителю эффективно использовать свое умение их производить
0 0
Отвечает нейросеть ChatGpt. Будьте внимательны, ответы нейросети могут содержать ошибочные или выдуманные данные.

Разделение труда и специализация — это концепции, связанные с организацией труда и производства. Давайте рассмотрим каждое из этих понятий более подробно.

1. Разделение труда: Разделение труда представляет собой процесс распределения задач и обязанностей между различными работниками или группами работников в организации или производственном процессе. Эта концепция имеет давние истоки и широко известна благодаря работам философов и экономистов, таких как Адам Смит.

Примеры разделения труда: - Производственное разделение труда: Разбиение производственного процесса на отдельные этапы, которые выполняют различные группы рабочих. Например, в производстве автомобилей разделение труда может включать этапы от создания деталей до сборки конечного продукта.

- Профессиональное разделение труда: Распределение различных профессий и специальностей среди работников в обществе. Например, врачи, учителя, инженеры и т.д.

2. Специализация: Специализация — это более узкое понятие, связанное с фокусировкой на конкретной области деятельности, задаче или навыке. Это может быть как индивидуальный выбор, так и результат разделения труда. Специализация позволяет повышать качество и эффективность работы за счет углубленного изучения и опыта в определенной области.

Примеры специализации: - Профессиональная специализация: Фокусировка на определенной области в рамках своей профессии. Например, врач может специализироваться в кардиологии или хирургии.

- Производственная специализация: Углубленная специализация на конкретном этапе производственного процесса. Например, рабочий может специализироваться в сварке или сборке определенных компонентов.

Оба этих концепции, разделение труда и специализация, часто взаимосвязаны и играют ключевую роль в повышении эффективности производства и обеспечении экономического роста. Разделение труда позволяет использовать ресурсы более эффективно, а специализация способствует углубленному знанию и навыкам в конкретных областях.

0 0

Топ вопросов за вчера в категории Экономика

Последние заданные вопросы в категории Экономика

Задать вопрос