Question

Определить рост производительности труда, если на изготовление 600 единиц продукции 12 рабочих в месяц затратили 880 нормо-часов. В результате внедрения организационных мероприятий трудоемкость изготовляемой продукции снижена на 280 нормо-часов. Месячный фонд времени одного рабочего 167 час. Коэффициент выполнения норм = 1,1.

Answer 1

Решение:
Затраты нормо-часов на 1 рабочего до внедрения:
880/12 = 73,3 нормо-часов
Затраты нормо-часов на 1 рабочего после внедрения:
(880-280)/12 = 50 нормо-часов
Рост производительности труда: 73,3/50*100% = 146,6%
Экономия рабочей силы: (50*600/12)/167*1,1 = 2500/183,7 = 14 чел.

Answer 2

Для определения роста производительности труда, мы можем воспользоваться формулой:

\[\text{Производительность труда} = \frac{\text{Количество продукции}}{\text{Трудоемкость}}\]

где - \(\text{Количество продукции}\) - количество единиц продукции (в данном случае 600 единиц), - \(\text{Трудоемкость}\) - количество нормо-часов, затраченных на производство продукции.

Исходные данные: - Количество продукции: \(600\) единиц - Трудоемкость до внедрения мероприятий: \(880\) нормо-часов - Трудоемкость после внедрения мероприятий: \(880 - 280 = 600\) нормо-часов - Месячный фонд времени одного рабочего: \(167\) часов - Коэффициент выполнения норм: \(1,1\)

Теперь мы можем рассчитать производительность труда до и после внедрения мероприятий:

До внедрения мероприятий: \[\text{Производительность труда до} = \frac{600}{880} \approx 0,6818\]

После внедрения мероприятий: \[\text{Производительность труда после} = \frac{600}{600} = 1\]

Теперь найдем рост производительности труда:

\[\text{Рост производительности труда} = \frac{\text{Производительность труда после}}{\text{Производительность труда до}} - 1\]

\[\text{Рост производительности труда} = \frac{1}{0,6818} - 1 \approx 0,4671\]

Таким образом, рост производительности труда после внедрения организационных мероприятий составляет примерно \(46,71\%\).