Question

Помогите, пожалуйста! Очень срочно нужно!!! Определить эффективный фонд времени одного рабочего, если в году 365 календарных дней, праздничных и выходных - 112, предпраздничных - 7, продолжительность отпуска - 21 день. На выполнение государственных обязанностей потрачено - 0,5%, дни болезни составляют - 1,5%, дополнительный отпуск - 10% от номинального фонда времени. Предпраздничные дни сокращены на 1 час. Продолжительность рабочего дня - 8,2 ч.

Answer 1

365-112--21-5(приблизительно,дни болезни)-37(отпуск,приблизительно)=190 дней без предпраздничных
190*8,2=1558 часов и вычитаем 7 часов(7 дней=минус 7 часов) и получается 1551
Ответ:1551 ч. работы

Answer 2

Для определения эффективного фонда времени одного рабочего необходимо вычесть из общего количества календарных дней (365) количество праздничных и выходных дней (112), предпраздничных дней (7) и продолжительность отпуска (21 день).

365 - (112 + 7 + 21) = 225 дней

Таким образом, рабочий имеет 225 рабочих дней в году.

Теперь учтем время, потраченное на выполнение государственных обязанностей (0,5%) и дни болезни (1,5%).

225 - (0,5% + 1,5%) = 222 дня

Теперь учтем дополнительный отпуск, который составляет 10% от номинального фонда времени.

222 - 10% = 222 - (10% от 222) = 222 - 22,2 = 199,8 дня

Таким образом, эффективный фонд времени одного рабочего составляет около 199,8 дней в год, при условии, что предпраздничные дни сокращены на 1 час, а продолжительность рабочего дня составляет 8,2 часа.