Question

Как вычислить Стаж, формула какая должна быть???????????

Answer 1

Выписывают все периоды трудоспособности в столбик. С каждой даты, когда работника уволили, отнимается один день, приходящийся на дату приема на новую должность, работу. 

Рассчитывают по формуле:

 Общий трудовой стаж = Сумма дат конца каждого периода трудовой деятельности минус Сумма дат начала каждого периода трудовой деятельности

 

Answer 2

Для вычисления стажа используется следующая формула:

Стаж = Дата окончания работы - Дата начала работы

Формула предполагает, что у вас есть точные даты начала и окончания работы. Если у вас есть только месяц и год начала и окончания работы, формула будет немного отличаться.

Например, если у вас есть точные даты начала и окончания работы, вы можете применить формулу следующим образом:

1. Вычислите разницу между годами: Год окончания работы - Год начала работы. Это даст вам количество полных лет стажа.

2. Если вам нужно учесть и месяцы, то вычислите разницу между месяцами: Месяц окончания работы - Месяц начала работы. Если результат положительный, то добавьте его к количеству лет стажа. Если результат отрицательный, то вычтите его из количества лет стажа и уменьшите количество лет на 1.

3. Если вам нужно учесть и дни, то вычислите разницу между днями: День окончания работы - День начала работы. Если результат положительный, то добавьте его к количеству лет и месяцев стажа. Если результат отрицательный, то вычтите его из количества лет и месяцев стажа и уменьшите количество месяцев на 1.

Например, если у вас была работа с 1 января 2010 года по 31 декабря 2015 года, то стаж будет вычисляться следующим образом:

1. Разница между годами: 2015 - 2010 = 5 лет.

2. Разница между месяцами: 12 - 1 = 11 месяцев. Добавляем 11 месяцев к количеству лет стажа: 5 лет 11 месяцев.

3. Разница между днями: 31 - 1 = 30 дней. Добавляем 30 дней к количеству лет и месяцев стажа: 5 лет 11 месяцев 30 дней.

Таким образом, стаж работы будет равен 5 лет 11 месяцев 30 дней.