Question

Нарахувати заробітну плату за місяць робітникові п’ятого розряду при погодинно преміальній системі оплати праці, якщо: 1. Відпрацьовано за місяць – 211 год. 2. Тарифний коефіцієнт робітника п’ятого розряду – 3,11 3. Годинна тарифна ставка робітника І-го розряду – 27,50 грн. 4. Премія за виконання місячного завдання - 18 % 5. Премія за кожен % перевиконання завдання становить 11,5% заробітку робітника. 6. Завдання виконано на – 102%.

Answer 1

Для нарахування заробітної плати за місяць робітнику п'ятого розряду за погодинно-преміальною системою оплати праці, використовуємо наступні дані:

Відпрацьовано годин: 211

Тарифний коефіцієнт робітника п'ятого розряду: 3.11

Годинна тарифна ставка робітника І-го розряду: 27.50 грн

Премія за виконання місячного завдання: 18%

Премія за кожен % перевиконання завдання: 11.5% заробітку робітника

Завдання виконано на: 102%

Для розрахунку заробітної плати, спочатку визначимо базову зарплату:

Базова зарплата = годинна тарифна ставка * тарифний коефіцієнт * кількість годин

Базова зарплата = 27.50 * 3.11 * 211

Базова зарплата = 22892.43 грн

Далі розрахуємо премію за виконання місячного завдання:

Премія за виконання завдання = базова зарплата * премія за виконання місячного завдання

Премія за виконання завдання = 22892.43 * 0.18

Премія за виконання завдання = 4120.44 грн

Також розрахуємо премію за перевиконання завдання:

Премія за перевиконання завдання = базова зарплата * (завдання виконано на - 100) * премія за кожен % перевиконання завдання

Премія за перевиконання завдання = 22892.43 * (102 - 100) * 0.115

Премія за перевиконання завдання = 527.81 грн

Остаточно, заробітна плата робітника п'ятого розряду складається з базової зарплати, премії за виконання завдання та премії за перевиконання завдання:

Заробітна плата = базова зарплата + премія за викон

Answer 2

Для того, щоб нарахувати заробітну плату робітнику п'ятого розряду за місяць, використовуючи погодинну преміальну систему оплати праці, спершу потрібно розрахувати годинну ставку робітника п'ятого розряду і потім визначити його заробіток.

1. Годинна ставка робітника п'ятого розряду: Годинна ставка робітника І-го розряду = 27,50 грн. Тарифний коефіцієнт робітника п'ятого розряду = 3,11 Годинна ставка робітника п'ятого розряду = 27,50 грн * 3,11 = 85,525 грн.

2. Заробіток за відпрацьований час: Години, відпрацьовані протягом місяця = 211 год. Заробіток за відпрацьований час = 211 год * 85,525 грн/год = 18,067.28 грн.

3. Премія за виконання місячного завдання: Премія за виконання місячного завдання = 18% від заробітку = 0.18 * 18,067.28 грн = 3,252.11 грн.

4. Премія за кожен відсоток перевиконання завдання: Завдання виконано на 102%, тобто перевиконано на 2%. Премія за кожен % перевиконання завдання становить 11,5% від заробітку. Премія за перевиконання завдання = 2% * 11,5% * 18,067.28 грн = 414.93 грн.

5. Загальний заробіток: Загальний заробіток = Заробіток за відпрацьований час + Премія за виконання місячного завдання + Премія за перевиконання завдання Загальний заробіток = 18,067.28 грн + 3,252.11 грн + 414.93 грн = 21,734.32 грн.

Отже, заробітна плата робітника п'ятого розряду за цей місяць складає 21,734.32 грн.