Question

Найдите решение данной задачи согласно ситуации. Каковы, на ваш взгляд, шансы обоих претендентов получить работу в коммерческом банке? Письменно аргументируйте ваш выбор. Ситуация: на биржу труда обратились два человека. В анкете одного значилось: 23 года, работал шофером 3 года, образование 9 классов, хотел бы работать в коммерческом банке, должность не имеет значения, зарплата – не менее десяти тысяч. В анкете другого значилось: возраст 40 лет, закончил финансовый колледж, хотел бы работать в коммерческом банке в должности экономиста.

Answer 1

Ответ:

Шансов больше у первого человека, так как его не интересует должность и ему нужно платить маленькую зарплату по сравнению с квалифицированным специалистом

Answer 2

Для аргументированного выбора претендентов на работу в коммерческом банке, нужно учитывать следующие факторы:

1. Опыт работы: Первый претендент имеет опыт работы в качестве шофера, что, вероятно, не является прямо связанным с банковской сферой. В то время как у второго претендента опыт работы в финансовом колледже, что, скорее всего, обеспечивает ему понимание базовых финансовых принципов и знание соответствующих терминов.

2. Образование: Второй претендент обладает более высоким уровнем образования, что может быть важным фактором для должности экономиста в банке.

3. Возраст: Возраст второго претендента - 40 лет, что может указывать на более широкий опыт работы и устойчивость в профессиональной сфере. Однако это также может привести к возможным стереотипам или предубеждениям, связанным с возрастом.

4. Ожидания по зарплате: Первый претендент указал, что хотел бы получать не менее десяти тысяч, в то время как второй претендент не указал свои ожидания. Это может повлиять на решение, так как зарплата является важным аспектом трудоустройства.

Исходя из вышеперечисленных факторов, шансы обоих претендентов получить работу в коммерческом банке могут быть различными:

• Первый претендент: Его опыт работы не является прямо связанным с банковской сферой, что может стать препятствием для получения должности экономиста или аналитика в банке. Однако, если в банке есть вакансии на должности, не требующие специализированного образования в финансовой области, он может иметь шансы на получение работы.

• Второй претендент: У него есть специализированное образование и желание работать в должности экономиста. Это может увеличить его шансы на получение работы в банке, особенно если вакансии требуют соответствующего образования и опыта работы.

В общем, шансы второго претендента кажутся более перспективными из-за его специализации в финансовой области и более высокого уровня образования, что соответствует заявленным им ожиданиям по работе в банке. Однако, конечное решение будет зависеть от специфических требований и потребностей банка на данный момент.