Question

. Известно, что в 2018 году Магазин «Ивановский текстиль» имел в штате 5 продавцов, 1 кассира, 1 заведующего магазином и 2 тех. служащих. Рассчитать фонд оплаты труда сотрудников магазина, если известно, что зарплата продавцов и кассира к начислению составляет 15 тыс. руб., заведующего магазином на 25% больше, чем у продавцов и кассира, а у тех. служащих на 15% меньше, чем у продавцов и кассира.

Answer 1

Продавцы и кассиры=15000

Заведующий магазинам= 15000+25%= 18750

Тех. персонал=

15000-15%=12750

Фонд оплаты труда –

за месяц= 6*15000+18750+2*12750=13425;за год=

134250*12=1611000 руб.

Answer 2

Давайте рассчитаем фонд оплаты труда для каждой категории сотрудников в магазине "Ивановский текстиль":

1. Продавцы и кассир: Зарплата продавцов и кассира составляет 15 тыс. руб. каждому. Количество продавцов и кассиров: 5 продавцов + 1 кассир = 6 сотрудников. Фонд оплаты труда для продавцов и кассира: 6 сотрудников * 15 тыс. руб. = 90 тыс. руб.

2. Заведующий магазином: Зарплата заведующего магазином составляет 25% больше, чем у продавцов и кассира. Зарплата заведующего: 15 тыс. руб. + 25% от 15 тыс. руб. = 15 тыс. руб. + 3.75 тыс. руб. = 18.75 тыс. руб.

3. Технические служащие: Зарплата технических служащих на 15% меньше, чем у продавцов и кассира. Зарплата технических служащих: 15 тыс. руб. - 15% от 15 тыс. руб. = 15 тыс. руб. - 2.25 тыс. руб. = 12.75 тыс. руб. Количество технических служащих: 2 тех. служащих. Фонд оплаты труда для технических служащих: 2 тех. служащих * 12.75 тыс. руб. = 25.5 тыс. руб.

Теперь сложим фонды оплаты труда для всех категорий сотрудников:

Фонд оплаты труда = Фонд для продавцов и кассира + Фонд для заведующего магазином + Фонд для технических служащих Фонд оплаты труда = 90 тыс. руб. + 18.75 тыс. руб. + 25.5 тыс. руб. = 134.25 тыс. руб.

Итак, фонд оплаты труда для всех сотрудников магазина "Ивановский текстиль" составляет 134.25 тыс. рублей.