Question

Асимметричность информации – неравномерное распределение информации между сторонами, заключающими между собой контракт. Даны два утверждения: 1. В случае найма работника на работу фирмой существует проблема асимметричной информации. 2. При заключении контракта между заёмщиком и кредитором существует проблема асимметричной информации. Выберите, какие из утверждений являются верными. оба верны верно только первое верно только второе оба неверны

Answer 1

Ответ:

Оба верны

Объяснение:

Answer 2

верен только 2

обяяяснение

Answer 3

Асимметричность информации

Асимметричность информации означает неравномерное распределение информации между сторонами, заключающими между собой контракт. Это может создавать проблемы и негативно влиять на результаты сделки. В данном случае, у нас есть два утверждения, связанных с проблемой асимметричной информации в различных контекстах.

1. В случае найма работника на работу фирмой существует проблема асимметричной информации. 2. При заключении контракта между заёмщиком и кредитором существует проблема асимметричной информации.

Выберите, какие из утверждений являются верными:

Оба утверждения являются верными.

Обоснование:

1. В случае найма работника на работу фирмой существует проблема асимметричной информации. Это означает, что работодатель может не знать все детали о качествах, навыках и прошлом опыте работника, в то время как работник может иметь больше информации о себе. Это может привести к неправильному принятию решений при найме и негативно сказаться на производительности и результативности работы. 2. При заключении контракта между заёмщиком и кредитором также существует проблема асимметричной информации. Кредитор может не знать о финансовом положении и платежеспособности заёмщика, в то время как заёмщик может иметь больше информации о своих финансовых возможностях. Это может привести к неправильному определению условий кредита и риску неплатежей. Таким образом, оба утверждения являются верными, и в обоих случаях проблема асимметричной информации может возникать и оказывать влияние на результаты контрактов и сделок.