Question

Чинники що впливають на продуктівнисть працінадо 10

Answer 1

Объяснение:

Продуктивність праці постійно змінюється під впливом безлічі факторів і причин. Одні сприяють підвищенню продуктивності праці, інші можуть викликати зниження. Тому основним завданням організації праці є забезпечення зростання продуктивності праці. Суть зростання продуктивності праці полягає в тому, що будь-які зміни в процесі праці повинні скорочувати робочий час на виробництво даного товару, збільшуючи кількість вироблених споживчих вартостей.

Фактори продуктивності праці - це причини об'єктивного і суб'єктивного властивості, що роблять вплив і які обумовлюють динаміку продуктивності праці. До факторів, що підвищує продуктивність праці відносять все, що пов'язано з поліпшенням організації праці та виробництва, соціальних умов працівників; до знижує - несприятливий вплив природних умов, недоліки в організації виробництва і праці, негативний вплив негативних елементів соціальної обстановки.

Залежно від спрямованості дії виділяють дві групи факторів:

1) підвищують продуктивність праці, до їх числа можна віднести: вдосконалення організації праці, економію робочого часу, комплексне використання сировини, мотивація працівників та інше.

2) понижуючі продуктивність праці, до складу яких включаються: недоліки в організації праці, перебої в матеріально-технічному забезпеченні процесу, несприятливі природно-кліматичні умови, погана трудова дисципліна та інше.

Answer 2

Продуктивність праці може бути вплинута різними факторами. Ось деякі з них:

1. Технологічний рівень:

- Використання сучасних технологій та обладнання може покращити продуктивність праці. Нові технології можуть забезпечити більш ефективні процеси та зменшити час, необхідний для виконання завдань.

2. Кваліфікація працівників:

- Рівень кваліфікації працівників також може впливати на продуктивність праці. Кваліфіковані працівники зазвичай виконують свої обов'язки швидше та ефективніше, що призводить до збільшення продуктивності.

3. Умови праці:

- Умови праці, такі як розташування робочого місця, освітлення, температура та вентиляція, можуть впливати на продуктивність праці. Забезпечення комфортних умов праці може позитивно позначитися на продуктивності працівників.

4. Мотивація:

- Мотивація працівників також може впливати на їх продуктивність. Якщо працівники мають стимули та мету, вони можуть бути більш зосередженими та ефективними у своїй роботі.

5. Організаційна структура:

- Ефективна організаційна структура може сприяти покращенню продуктивності праці. Якщо робочі процеси та комунікація в організації організовані ефективно, це може сприяти збільшенню продуктивності.

6. Здоров'я та благополуччя працівників:

- Здоров'я та благополуччя працівників також можуть впливати на їх продуктивність. Забезпечення безпечних та здорових умов праці може зменшити відсутність працівників через хвороби та покращити їх загальну продуктивність.

Зазначені фактори є загальними та можуть варіюватися залежно від конкретної ситуації та галузі діяльності.